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기업의 발전전략에 관한 연구, 상지영서대학, 2009
안종수, 강원지역 기업의 특성과 자금조달구조, 강릉원주대학교, 1997
정두식, 장수 중소기업의 성공요인에 관한 실증적 연구 : 창원지역 장수 중소기업을 대상으로, 한국산업경제학회, 2010
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창원지역 중소기업에 대한 조세지원제도의 활용실태와 개선방안, 창원대학교, 2000
김정수 : 부산지역 중소기업의 수출 활성화와 일자리 창출, 한국무역학회, 2010
김동욱 : 제주지역 중소기업의 현황 및 경쟁력 강화 방안, 제주대학교법과정책
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기업의 윤리경영과 사회적 책임은 더욱 강조되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김성수, “기업경영윤리론” 삼영사, 2000
- 최효석, “기업의 윤리경영에 관한 연구”, 창원대 대학원, 2010
- 오세민, “중소기업의 사회공헌활동 발전방향에 관한
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기업도시 : 울산과 창원, \'도시문제\' 제24권 제8호, 1989,
5) 신유근, 기업과 사회, 경문사, 서울, 1986,
6) 울산상공회의소, 울산공업 30년사, 1992. 6. 5.
7) 울산상공회의소, 직할시 승격에 대비한 울산지역 경제·사회 활성화 방안 심포지엄, 1993.
8) 조
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기업의 인적자원관리 정책과 관행에 관한 연구」, 한국학술정보.
최욱림(2006), “한국기업의 인사관리정책과 노사관계의 변화에 관한 연구”, 창원대 노동대학원 논문.
하만흥(2009), “인적자원관리 시스템이 기업성과에 미치는 영향에 관한
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기업청
중소기업청.(2011).「중소기업 지원사업 현황」, 중소기업청
중소기업청.(2011).「창업보육센터 우수운영기법 위기를 기회로!」, 중소기업청
하복순.(2004). 경상남도 창업보육센터 운영실태와 개선방안에 관한 연구. 창원대학교 행정대학
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창원대학교 대학원 경영학 박사학위논문 목 차
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. ERP(전사적자원관리)의 등장배경 2
Ⅲ.ERP(전사적자원관리)의 발전 과정 5
Ⅳ. ERP(전사적자원관리)의 특징 6
Ⅴ. ERP(전사적자원관리)의 구축방법 8
1. 조직 구성 9
2. 분석 9
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기업문화로서 정착되기 위해서는 우리 회사만의 전략과 시스템, 방법론 등이 조화롭게 내재되도록 연구하고 진화시켜 나아가야 할 것이다.
`99년 창원의 한 철강회사에서 엄청난 변화가 시작되었다. 1년간의 도입검토와 벤치마킹을 통하여 6
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기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법 및 분석틀
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직 근로자의 의의
2. 비정규직근로자의 정규직 전환
Ⅲ. 금융기관의 정규직 전
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증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집
시신사수투쟁 중심으로
회사측에 대한
초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보
Ⅱ. 노동쟁의 발생배경
Ⅲ. 노사투쟁 경과
Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미
Ⅴ. 문제점과 해결방안
VI. 참고문헌
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창원세무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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창원수퍼마켓사업협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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창원세무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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하이창원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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하이창원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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1. 채용 절차
- 인적성 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강검진 -> 최종합격
2. 1차 면접(실무진 면접)
- 면접 시간은 30분 정도이며 다대다 조당 4명 정도 경쟁률은 3: 1정도
- 직무 및 인성 면접이었기 때문에 전공지식이나 인성부분
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본문내용
◇세아특수강 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 공통 직무
1철의 5대원소와 각 공장마다 생산하는 제품에 대해서 설명해달라
2세아특수강의 경영 이념과 본인의 철학을 말해주세요
3제선, 제강에 가장 기본적인 내
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창원특수강의 인재가 되겠습니다. ◆ <세아창원특수강 자소서 - 공채합격서류> 2018년 세아창원특수강 정규직 자기소개서 ◆
1. 인생에 있어서의 최고의 가치는 무엇인가?
2. 성격상의 장단점
3. 경력 및 특기사항
4. 입사 후 포부
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창원 쪽으로 취업하여 부산을 떠나는 경우를 많이 볼 수 있을 것이다.
여기서 우리는 생각의 전환이 필요하다.
대기업과 좋은 일자리가 없다고 하는데 왜 부산인구는 330만명이 넘고 생각보다 연봉이 높고 잘 사는 사람들도 많다.
이는 좋
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창원 쪽으로 취업하여 부산을 떠나는 경우를 많이 볼 수 있을 것이다.
여기서 우리는 생각의 전환이 필요하다.
대기업과 좋은 일자리가 없다고 하는데 왜 부산인구는 330만명이 넘고 생각보다 연봉이 높고 잘 사는 사람들도 많다.
이는 좋
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