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기자는 해당신문사의 출판국에 소속되는 경우가 많으며 그 외 별도의 잡지사에 근무하는 기자도 있다.
Ⅶ. 외국의 기자채용 사례
미국의 신문사는 기자를 충원할 때 공개채용을 실시하지 않는다. 중소형 신문사의 경우 수시채용을 원칙으로
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형태의 추세와 전망
-정규직과 계약직
기술의 변화가 빨라짐에 따라 신문사에서 필요로 하는 지식이나 기술 인력도 변화. 기자 직업, 이미지와 실제
기자 직업의 쟁점
커리어로서의 기자
기자 채용과 훈련
언론인 단체와 노동조합
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기자채용과 연수제도, 한국언론연구원, 1990
방송위원회 / 방송국 인력관리, 그 과제와 전망, 방송과 시청자, 1992
방송위원회 / 방송사 인력수급현황, 방송과 시청자, 1992
한국방송개발원 / 방송인력시장 현황 및 수급전망 조사연구, 1996
한국방
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기자채용에 있어서 여기자의 채용을 늘려 여성비율의 확대를 통한 고용평등을 모색해야 할 것이며 남녀의 성별분업이라는 고정관념에서 벗어나 여성앵커들도 당당한 자기몫을 담당할 수 있도록 해야한다. 그러기 위해서는 여성앵커들도 자
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기자의 전문화를 위해서 제도적인 뒷받침이 따라야 하겠다. 출입처 중심 취재체제를 문제 중심 취재체제로바꾸고 계약제 기자채용, 기자 안식년제 도입, 그리고 방송의 경우 전문 분야별 CP(팀)제의 도입을 제시할 수 있다. 전문성을 제대로
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