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기재하고, 직무 전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과를 기술해주십시오. 2.본인이 가장 꾸준히 오랫동안 해온 경험(프로젝트, 취미, 업무)에 대해 기술하고, 이를 통해 얻은 주요 교훈이나 성장 포인트를 설명해주십시오. 3.조직(학교,
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논문 16건

결과 13 제3절 분석결과의 요약 및 시사점 23 제5장 중소기업체 생산성 향상을 위한 고령인력 활용방안 24 제1절 고령인력에 대한 부정적인 고정관념 탈피의 필요성 24 제2절 고령자의 신체적 능력에 적합한 기업의 연령관리 정책 강
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  • 발행일 2012.12.07
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본인은 ‘희(喜)스토리’에 대해서 어떻게 생각하십니까? ① 긍정적이다 ② 부정적이다 4-1. 2에서 부정이라고 하신 경우, 그 이유는 무엇인가요? (간략하게 작성해주십시오.) ( ) 4-2. 2에서 긍정이라고 하신 경우, 그 이유는 무엇인가요? (간략
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  • 발행일 2013.12.03
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결과의 요약 및 활성화 방안 24 제1절 분석결과의 요약 및 시사점 24 제2절 목적사업의 영향요인 25 제3절 청소년수련관 활성화 방안 27 제5장 결 론 29 제1절 연구결과의 요약 및 시사점 29 제2절 연구의 한계점 및 후속 과제 30
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  • 발행일 2012.04.20
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직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인
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  • 발행일 2009.03.20
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위해 상당한 노력이 필요하고 경쟁력 있는 기업환경을 조성하여야 할 것이다. 이러한 양자간의 협력으로 민간경비가 활성화 되면 행정과 법집행에 있어 경찰은 좀 더 원활하고 효율적으로 수행이 가능해질 것이고 민간경비는 공공의 안녕을
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  • 발행일 2012.01.29
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취업자료 2,548건

전문성과 열정을 가지고 기여할 준비가 되어 있습니다. 1.본인이 보전 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기재하고, 직무 전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과를 기술해주십시오. 2.본인이 가장 꾸준히 오랫
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  • 직종구분 기타
전문성과 열정을 가지고 기여할 준비가 되어 있습니다. 1.본인이 보전 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기재하고, 직무 전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과를 기술해주십시오. 2.본인이 가장 꾸준히 오랫
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  • 직종구분 기타
전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과를 기술해주십시오. 2.본인이 가장 꾸준히 오랫동안 해온 경험(프로젝트, 취미, 업무)에 대해 기술하고, 이를 통해 얻은 주요 교훈이나 성장 포인트를 설명해주십시오. 3.조직(학교, 동아리, 회사 등)
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  • 직종구분 일반사무직
전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과를 기술해주십시오. 2. 본인이 가장 꾸준히 오랫동안 해온 경험(프로젝트, 취미, 업무)에 대해 기술하고, 이를 통해 얻은 주요 교훈이나 성장 포인트를 설명해주십시오. 3. 조직(학교, 동아리, 회
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  • 등록일 2024.11.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
주십시오 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오 3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오 4. 혼자 하기 어려
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  • 등록일 2025.03.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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