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근로자와 사회복지(2001년 5월)’, 비정규직과 노동운동 토론회 자료
- 이주희, ‘비정규직 노동자의 사회적 배제’, 고려대학교 사회학과 2001년 1학기 콜로퀴움 발제문
- 이종선, ‘한국의 신자유주의적 구조개혁과 노동시장 -유연화의 패러독
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internalization)
다른사람의 태도, 규범, 가치관을 자신의 성격으로 흡수하는 것을 말한다.
예) ①어설픈 갱들을 따라다니며 폭력을 내면화한 꼬마가 가장 잔인한 갱단 두목이 되는 것
8) 부정 (Denial)
가장 원초적인 방어기제 중 하나로서, 의식적
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근로자로 인정해야 한다.
따라서 근로기준법의 근로자정의규정에서 고용계약을 체결하지 않은 자라 하더라도 특정사용자의 사업에 편입되거나 상시적 업무를 위해 노무를 제공하고 그 사용자 또는 노무수령자로부터 대가를 얻어 생활하
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서론
1. 비정규근로 논의의 배경
본론
2. 다양한 고용형태와 근로실태
3. 비정규근로 개념의 정의와 이론적 고찰
4. 비정규의 현황과 실태
5. 고용형태별 현행 제도와 문제점
결론
6. 비정규근로자의 권리보장을 위한 과제
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기간제근로자
2) 단시간근로자
3) 파견근로자
4) 그 밖의 비정규직 근로자의 유형
5. 비정규직법
1) 2006년 법안 내용
2) 2009년 법안 내용
6. 파견근로자 보호에 대한 법적 근거
7. 개정파견법의 주요 내용
1) 파견대상업무 요건 수정
2) 직접
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업무수행 능력과 직무만족도, 전남대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 수술실과 수술부위준비
1. 피부(Skin)
2. 위장계(Gastrointestinal tract)
3. 비뇨생식기계(Genitourinary tract)
Ⅲ. 수술실과 수술실간호
1. 수술실에서 환자 맞이하기
2. Positioning
1) 앙와위
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업무 수행과 직무만족에 관한 연구》, 서울대학교 보건대학원 석사학위 논문.
양병국 (2000).「보건소 중심의 건강증진사업 활성화 방안」, 사회복지정책 실무과정 2000, 국립보건원 연수자료. 보건복지부.
우경희 (1998).《재가노인 복지서비스
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청년사
·표명렬(2003), 개혁이 혁명보다 어렵다, 동아시아
·일본학교육협의회(2006), 일본의 이해, 태학사
◆신문기사
·한국군에 ‘병폐’ 남겨준 일본군은 모병제·인적청산, 한겨레 2005-11-03
·박노자, 일본, 복종형 근로자의 탄생, 한겨레21 200
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기제의 변천과 발전방향』. 장애인고용. 2000. 가을호
한국 장애인 고용 촉진 공단 (www. kepad.or.kr)
이상윤. 『장애인 고용정책의 개선방안에 대한 연구』중앙행정논집 Vol.14, no.1,2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용정책의 이해
1) 장애
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