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기준) 그리고 본인의 현재 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 기술하여 주십시오. (최대 1,200자 입력가능)
본인의 희망분야에서 최근 이슈가 되고 있는 주제나 관심이슈 중 하나를 선정하여, 본인의 전공/경험 등을 기반으로 문제
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자, 최대 500자 입력가능)
공동의 목표를 달성하기 위해 의견이 다른 구성원과 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대해 기술해주십시오. (최소 250자, 최대 500자 입력가능)
우리 공사의 주요 사업인 농어업분야 관련 이슈 중 관
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자 하는 이유 ③ 본 인턴십 프로그램을 통해 이루고자 하는 목표에 대해 자유롭게 작성해주세요. (최소 700자, 최대 2,000자 입력가능)
2. 본인이 생각하는 MR 직무에 필요한 핵심역량 3가지를 선정하여 그 이유에 대해 설명하고 이와 관련된 본인
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자격증, 경력 등을 기준으로 타인과 차별화가 가능한 부분과 향후 자기계발계획에 대하여 구체적으로 기술하시오.
4. 본인의 성격에 비추어 함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형을 설명하고, 직장에서 협업을 하게 될 경우 어떤 방식으로 업
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선정하여, 해당 이슈에 대한 견해를 밝히고, 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 지원 분야의 전문성을 향상시키기 위한 최근 5년 이내의 노력, 성과 등의 사례를 직무설명자료
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자 10 단락 이내)
4.다양한 의견이나 정보를 자신의 기준으로 분석 / 판단하고, 이를 바탕으로 문제를 해결했던 경험에 대해서 서술하시오. - 최근 5년 이내의 경험으로 작성할 것 - 분석한 의견이나 정보 / 판단 기준 및 체계 / 해결 후 상황이나
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기준은 미국 및 영국과 유사한 수준 (2012년 신뢰도 기준 강화로 기존 송전망 보강 확대, 북당진-서안성 HVDC 1GW → 3GW)- 신뢰도 기준 강화는 설비 투자비 증가와 밀접 (송전설비 투자 중 신뢰도 관련 비용이 50% 차지, HVDC 1GW → 3GW용량 증가시 투자
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기준)하여 주십시오. 그리고 본인이 해당 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주시기 바랍니다. (1200자)
4. 지원분야에서 최근 이슈가 되고 있는 주제나 관심 이슈 중 하나를 선정하여, 본인의 전공/경험 등을 기반으로 문제
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사업 계약을 체결한 바 있습니다. 성장 가능성이 높은 중고도무인기에 보다 적극적으로 투자함으로써, 높은 매출 증가를 기대할 수 있을 것이라고 생각합니다. 본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유
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. 800자
2. 직장 또는 단체생활에서 구성원에게 가장 필요한 태도,역량은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 바탕으로 설명하십시오.
3. 지원직무를 선택한 이유와 본인이 해당업무를 잘할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오.
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