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취업자료 5,019건

합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제 1. 대한항공이 속해 있는 항공동맹체에 대해 설명하시오. 2. B787 차세대 항공기 구조물 100대분 납품이 가지는 의미는 무엇인가? 3. 대항항공이 발표한 ‘항공우주 비전 2020’의 내용에 대해 알고 있
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  • 등록일 2013.11.24
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합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1. 서브원의 경영이념은 인간 ( )의 경영, 고객을 위한 ( ) 이다. 2. 서브원의 핵심가치는 고객가치경영, ( )경영, 글로벌경영, ( )경영이다. 3. 서브원은 ( )년 기존의 LG유통에서 인적 분할되어 설립되었
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  • 등록일 2014.01.08
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포함) 경험과 특기(어학 등)에 대해 서술해 주세요 “국제적 감각을 기르다.” “29번의 헌혈” 3. 호텔리어가 되기 위해 특별히 준비한 내용에 대해 서술해 주세요 “창의적인 아이디어로 고객 만족을 유도하다.” 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.01.09
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되는 것, 쓸모 있는 사람이 되는 것, 그리고 남다른 사람이 되는 것” 2.본인의 장단점 “사회생활은 사람들과의 관계에서 시작됩니다.” 3.공사에서의 역할 “금융의 꽃 영업사원” “꿈은 노력을 통해서만” 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.02.28
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해외산업(인턴)) 한국환경산업기술원 지원자 자기소개서 1.자기소개서(육하원칙에 의거 자유롭게 기술) “자유로운 영혼” “다단계 판매사원” “친근함은 또 다른 장점” “해외 진출 기반에 힘쓰겠습니다.” 2.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.04
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고객을 생각하라.” 3. 본인의 장/단점에 대해 기술하고, 입사 후 자신의 장점을 어떻게 활용하고 단점을 어떻게 보완할 계획인지에 대해서 기재해 주십시오.(1000자 이내) “고객과의 소통 능력” “성격이 급합니다.” 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.09
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인턴경험을 소개해보라. 성격 장단점은? 군 경험을 말해보라. 자신의 성격은 어떠한가? 자신만의 경쟁력을 말해보라. 자신의 단점을 말해보라. 전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는? 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에
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  • 등록일 2014.04.29
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수 있는 인재가 될 것입니다.” 4. 마지막으로 꼭 하고 싶은 말을 자유로이 서술하세요.(400자 12줄 이내) “스트레스 받지 않고, 늘 많은 사람들에게 활력의 존재가 될 수 있는 인재” 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.14
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이내] “무한한 성장의 기회를 제공하는 영업 분야” 3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내] “도전하는 사람만이 더 높은 곳을 다가갈 수 있다.“ 4. 입사후 포부 [400자 이내] “현대그린푸드인” 5.합격자평균스펙 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.19
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영업” 3. 본인이 보유한 역량을 발휘하여 성과를 낸 경험에 대해 기술하십시오. “자동차에 대한 관심” 4. 입사 후 계획에 대해 기술하십시오. “변화하는 세계 속에 당당히 나설 수 있는 영업인이 되겠습니다.” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.19
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