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대졸 여성의 경우 대졸 남자의 평균 월 급여 172.1만원에 비해 42.6만원이 적은 급여를 받고 있으며, 학력과 무관 하에 전반적으로 남자에 비해 급여가 낮은 상태를 보이고 있다. 또한 남성의 경우 병역과 학업을 끝내고 사회에 진출하여 본격적
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대졸 여성의 경우 대졸 남자의 평균 월 급여 172.1만원에 비해 42.6만원이 적은 급여를 받고 있으며, 학력과 무관 하에 전반적으로 남자에 비해 급여가 낮은 상태를 보이고 있다. 또한 남성의 경우 병역과 학업을 끝내고 사회에 진출하여 본격적
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합격하고 실무진 면접을 보게 되었습니다.
제가 지원한 분야는 리테일입니다. 12:30부터 면접을 보더군요..
면접관은 5명으로 인사부장, 리테일영업부장...등
그리고 면접은 5명씩 들어갑니다.
들어가기전에 인사과장이라는 분이 먼저 설명
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합격한 박종훈 씨 : “면접관의 질문에 중국어, 영어로 대답했는데 남다른 어학실력덕분에 채용 된 것 같습니다.”
2. 신입사원 함영진 씨 : “에어부산을 공부하며 느껴왔던 아쉬운 점과 개선방안을
구체적으로 제시함으로서 내가 회사에 무
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신입사원 (대졸자)기준
취업방법
서류전형
삼성직무적성검사 (SSAT)
면접
단계별 면접
면접의 Key Point
1단계면접 - [프레젠테이션면접
1단계면접 – [집단토론면접]
1단계면접 – [영어면접]
2단계면접 - [임원면접(인
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합격했습니다. 합격자 명단을 보니까, IT기획과 IT운영쪽은 모두 불합격했고, IT개발 중에서 신입으로 저 하나와 경력 한 분이 최종 합격했습니다. 경력 포함 면접자 83명 중에서 총 13명이 최종 합격했는데, 이 중에서 신입사원은 약 5-6명이였던
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합격자에 한해 개별 통지)
면 접 시 주요사항
인 적성 검사를 하는데 광범위 적이어서 집중적으로 준비해야한다.
면접문항
네가 원하는 부서가 아닌 다른 부서로 배치가 되었다면 어떻게 할것인가?
왜 광학이라는 전공을 선택하였는가?
설계
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시대 농협은행의 강점(경쟁력)/디지털 선도 은행이 되기 위한 방안/그 방안을 실행하기 위한 본인의 역량)
● 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오.
※ NH농협은행 면접기출 및 예상문제
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합니다.
* 면접전형 : 기본 소양과 자질을 고려하여 임원이 직접 선발합니다.
* 면접전형 발표 : 유선, 전보를 통해 개별 통지를 하며, 홈페이지에 합격자 명단을 공고
* 신체검사 : 건강상의 채용 결격 사유자 유촹무를 선별합니다.
* 신입사원
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합격을 한다면 누가 가장 좋아할 것 같습니까?
오늘 불합격한다면 그 이유는 무엇이라고 생각합니까?
도전적인 목표를 세웠거나 도전적인 경험을 했던 프로젝트가 있습니까?
이 분야에 지원하게 된 계기가 무엇입니까?
본인은 ○○한 성격인
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