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이야기를 들어주고 맞장구 쳐주는 습관이 있기 때문입니다. 이러한 저의 경청하는 자세가 국민은행 직장 체험 프로그램에서 고객을 직접 만나는데 큰 장점으로 작용할 것이라고 생각합니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 인턴계획
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1. 성장과정 [600자 이내]
2. 성격 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이내]
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KB증권의 수익구조에 대해서 알고 있나요?
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양적완화를 설명해주세요.
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m-able 에서 개선해야할 점이 뭐라고 생각하세요?
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본인이 이 직무에 맞다고 생각하는가?
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투자에 관한 본인의 생각은?
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본인이 인턴하면서 했던 일들이 kb증권에서
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행원 역시도 고객이 우리은행을 통해서 행복할 수 있게 도와야 합니다. 고객이 행복한 은행인 우리은행을 만들기 위해서 아낌없이 주는 나무가 되겠습니다.
이러한 아낌없이 주는 나무처럼 행원 생활을 할 때 고객을 소년처럼 생각하고 고객
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충분히 가능한 도전이라고 생각합니다. 이를 통해 은행입장에서는 '유능한 은행원'. 동료입장에서는 '멋있는 은행원', 고객입장에서는 '듬직한 은행원' 이 되도록 노력하겠습니다. - 자기소개(가치관,성장과정)
- 지원동기
- 입사 후 계획
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행의 일원으로 큰 포부를 가지고 도전하는 제가 국민은행의 콜센터에서 가치있는 성과를 이루어내고 훗날, 국민은행 콜센터에서 전문인으로서의 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 주십시오.
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로서의 역량을 기르고 싶습니다. 마지막으로 인턴활동에서 배워야 할 것은 업무적인 것도 있지만 조직생활을 하는 방법을 배우는 것이 필요하다고 생각합니다. 조직원으로써 활동하기 위해서는 조직의 일원이 되어 협동하여 업무를 수행하
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국민은행에서 일함으로써 더욱 빛을 발할 것입니다. 최고라 하여 거만하지 않고 고객의 입장에서 고객을 배려하는 이미지로 국민은행을 더욱 굳건하게 만들 수 있기 때문입니다.
2.성격의 장단점 [1300 Bytes 이내]
1. 프로정신이 있습니다.
사
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1. 성장과정
2.열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패 경험
3. 지원동기 및 입행 후 계획
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께하는 금융 서비스를 실천하며, 금융 소외 계층을 위한 정책이나 프로그램에 적극 참여하겠습니다. 이러한 활동을 통해 지역사회와 KB저축은행이 함께 성장하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 은행의 윤리적 가치를 지켜내어 고객과의 신뢰는
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