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를 수 있었습니다. 손님의 대부분은 회사원, 아주머니들이었기 때문에 나이가 많은 분들과도 친해지는 방법을 잘 알고 있습니다. 이러한 사교성은 다양한 연령의 FC을 관리하는데 도움이 될 것입니다.
“ 400시간의 봉사활동을 통해 세상과 봉
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해 긍정적…
3. 자기개발 / 난관극복 사례 (1000바이트 이내로 작성)
지금까지 가장 열정적으로 도전한 것은 대학 1학년 여름방학 때 친구들과…
4. 입사 후 본인의 성장비전 / 달성계획 (1000byte 이내로 작성)
포스코 건설 사업의 앞으
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는 KT&G의 R&D 직무에 있어서 저의 기초지식이 도움이 될 수 있으리라 확신합니다. 또한, 남들보다 타고난 재능을 가지고 있지 못하지만, 노력과 인내를 가지고 끝까지 목표를 향해 달려가는 무한한 열정은 그 어는 누구에게도 뒤지지 않는다고
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해 나갈 수 있다고 생각합니다.
부서 배치 이후에는 먼저 부서의 선배님들과의 대화 그리고 회식과 같은 모임을 통해서 선배님들과의 친화력을 높이고 싶습니다. 업무도 중요하지만 주위 환경에 적응을 한다면 그 누구보다도 쉽고 빠르게 업
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틱스에서 본인이 가장 잘 해낼 수 있는 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇인지에 대해 기술하세요.
[바로 ‘실천’입니다]
대학시절 6시그마 교육과정을 이수하였습니다. 단순히 이론만 습득하는 것이 아니라 책속의 지식을 직접 체험하기 위
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를 했습니다. 재밌는 포즈와 춤을 추면서 관람객들의 뜨거운 호응을 얻었고, 저와 사진을 찍기위해 줄까지 생길 정도 였습니다. 무더웠던 여름이라 금세 땀으로 속옷까지 젖었지만 그들의 환한 미소와 행복해하는 모습을 보며 진정한 보람을
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며 익힌 경험을 바탕으로 롯데쇼핑에 입사하여 체계적인 실무 경험을 쌓을 것이고 선배님들과의 대화를 통해 부족한 부분을 하나하나 보완해나가겠습니다. 다른 사람과 똑같이 일하면서 더 나은 대우를 받을 수 없기에 항상 부지런한 태도로
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자기소개소 내용을 위주로 질문합니다.
-전북대병원은 역사가 깊기 때문에 전신인 자혜의원에 대한 질문도 있으니, 자혜의원에 대해 따로 공부해둘 필요가 있습니다. 1. 성장과정
2. 성격소개
3. 지원동기
4. 포부 및 특기사항
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끈기 있게 책임을 다했습니다. 또한, 동기들도 종종 제 일을 도와주고 서로 협력해서 무사히 동아리 행사들을 마칠 수 있었습니다.
또한 학술동아리로써 매주 세미나가 있어서 신입으로 와서 자칫 흥미를 잃을 수 있는 동아리였지만, 흥미로
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목적은 더 좋은 상품을 만들기 위한 하나의 제도이고 소비자의 권리를 보호하려는 방법이라고 생각합니다. 입사해 2년 후에는 사내 영업팀의 문제를 스스로 해결할 수 있는 자생력을 갖추게 만들고 싶습니다. 그리고 10년 후에는 최고의 영업
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