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기획과정에서 윤리 문제
1. 윤리의 개념
2.기획과정에서 윤리 기준
3. 기획에서 과학과 윤리
4. 기획과정에서 윤리성의 문제
5. 기획가의 윤리적 갈등
6. 기획가의 윤리규범
제 3장 기획의 기법과 실제
1. 기획과 모형
2. 기획과 Simulation
3.
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기획
1. 보건관리의 구성
2. 보건기획(health planning)의 정의
3. 보건기획의 특성
1) 미래적 특성
2) 의사결정 특성
3) 동적(動的) 특성
4) 목표달성 특성
4. 보건기획(planning)과 보건계획(plan)
1) 보건기획
2) 보건계획
5. 목적(goal)과 목표(objective
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모형을 모색하는 경우가 아니면 각 변
수 및 그들 간의 관계에 관한 실제 자료가 구해질 수 있는지를 감안하여 활용
가능한 모형을 구성하여야 할 것이다. 기획체제평가의 의의
Ⅰ. 기획체제의 개념
Ⅱ. 체제평가의 의의
Ⅲ. 평가모
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극히 곤란하다. 따라서 최종 결정단계는 이론구성과 실제의 측면에서
모두 과학성을 확보하기가 가장 어려운 부분이라 하겠다. 기획과정의 객관성과 윤리성
Ⅰ. 계획목표의 설정
Ⅱ. 대안의 탐색, 비교평가
Ⅲ. 최종안의 선택
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시설의 예
6. 기능에 따른 공급조직의 유형
7. 보건의료 서비스의 연속성으로 본 공급조직 형태
Ⅴ. 새로운 보건의료 시설
Ⅵ. 보건의료복지센터의 발전방향
Ⅶ. 오송보건의료과학단지 역할과 설정
Ⅷ. 요약 및 결론
참고 문헌
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Ⅳ. 연구설계
1. 연구방법 ··················· 8
2. 연구모형 및 가설설정 ·············· 8
3. 설문지 구성 ·················· 9
※ 참고문헌 ····················· 10
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설정
(1) 목표의 개념과 유형
(2) 목표 설정의 필요성
(3) 목표 설정의 기준과 방법
(4) 목표설정
5) 제 5단계 : 프로그램 활동 내용 구성
(1) 대안 선택 모형과 기준
(2) 활동 내용 구성의 기준
(3) 활동 내용 구성
(5) 프로그램 내용
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기획의 그레샴 법칙
IV. 사회복지정책의 결정요인
1. 경제/사회적 요인
2. 노동계급운동
3. 정치적 요인
V. 사회복지정책의 결정영역
VI. 정책결정이론
1. 합리모형
2. 만족모형
3. 점증모형
4. 혼합모형
5. 최적모형
1) 정책결정
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planning, London: McMillan, 1974.
-Mathis, Robrt L. John H. Jackson, Human Resource Management, New York: West Pubil Shing co, 1994. 第Ⅰ章 序 論
第Ⅱ章 人力 計劃의 本質
第 1 節 人力 計劃의 意義와 重要性
第 2 節 人力 計劃에 있어서의 考慮事項
第 3 節 人力 計劃
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설정된 모형이다. 이 모형은 마치 미스테리를 풀어가는 것과 같으며 최종적인 결과에서 시작하여 최초의 원인으로 돌아오는 귀납적인 사고에 의해 전개된다. 절차는 6가지 기본적인 단계와 2가지의 프로그램의 효과와 결과에 대한 단계 등 모
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