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과정
1. 목표의 설정
2. 현황분석 및 문제점 파악
1) 현황분석의 목적
2) 현황분석 시 유의할 점
3) 관심을 두어야 할 분야
3. 대안의 제시와 선택
1) 대안
2) 대안의 평가
4. 우선순위 결정
Ⅵ. 보건기획과 사회주의의료
Ⅶ. 결론 및 제언
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제언을 기술하시오.
1) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개
2) 조직화의 기본원리 적용 평가 결과를 기술
3) 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문
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제언을 기술하시오.
1) 본인이 소속된 조직 소개
2) 본인이 소속된 조직의 조직화 원리를 적용한 평가
① 계층제 원리
② 통솔범위 원리
&
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보건의료에 대해 알아보았다. 학습한 결과 보건의료제도는 보건사업에 있어서 보건서비스, 보건기구, 보건기획 3변수로 구성되는 제도이며 각 나라마다 보건의료제도가 다 달랐다. 또한 보건의료 전달체계도 다양한 기준으로 분류하여 활용
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의료자원의 효용에 따라 국민건강향상에 이바지 할 수 있다.
참고문헌
남은우(1998), 병원의 구조조정 방법 및 사례, 대한병원협회
박재산(1995), 우리나라 병원의 조직구조 변천에 관한 연구, 서울대학교 보건대학 원 석사논문
보건복지부 보
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