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CJ올리브영 VIP 전용 골드 스티커가 제공된다. 전국 CJ올리브영 매장에서 3만원 이상 구매시 이용 가능한 할인 쿠폰 혜택도 마련됐다. CJ올리브영을 즐겨 찾는 고객들의 성원에 보답하기 위해 새로운 혜택을 더한 멤버십 서비스를 기획했다. 뷰
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샘플을 바탕으로 본사에서 논의를 다시 진행하고 최종적으로 입점할 제품과 공급량을 결정한다. (제품담당 직원->제품담당 팀장->제품총괄 상무->회장의 품질검증)
4.디자인팀에서 패키지 디자인에 대한 확인을 마친 후 신제품 발주가
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샘플을 바탕으로 본사에서 논의를 다시 진행하고 최종적으로 입점할 제품과 공급량을 결정한다. (제품담당 직원->제품담당 팀장->제품총괄 상무->회장의 품질검증)
4.디자인팀에서 패키지 디자인에 대한 확인을 마친 후 신제품 발주가
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CJ홈쇼핑의 구매고객의 경우, 여성대 남성의 비율이 8:2 정도며 연령별로 30~
40대 고객이 매출의 약 65%를 차지하고 있다. 2001년 하반기 인터넷 쇼핑몰의 오픈으로 20대 고객층도 점차 증가하고 있는 추세이다. 지역별로 보면 서울 및 수도권이 전
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VMD를 직접 경험하면서 인테리어, 매장 디스플레이, 매장 교육, 매장 소품 개발 등의 다양한 일들을 수행하면서 매장 VMD가 소비자에게 미치는 영향에 대한 이해뿐만 아니라 현장에서 일어나는 다양한 업무 스킬과 노하우를 제 것으로 만들 수
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남자 같다는 평가를 자주 들을 정도로 적극적이고 활기찬 성격을 지니고 있는 반면에 다양한 프로젝트를 체계적으로 분석하고 세밀한 계획을 수립하여 하나씩 하나씩 차근차근 체크하고 치밀하게 일을 추진해 나가는 꼼꼼한 모습을 동시에
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기획 및 경영지원 각각 기술
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력)
3. 생각의 차이로 다른 사람과 갈등
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저의 모습이 아니라 시간을 앞에서 이끌어 가면서 살아가는 저의 모습을 자연스럽게 발견할 수 있을 것이라고 자신합니다. 또한 이런 노력을 CJ 전체에 확대하여 남다른 경쟁력으로 승화시켜 나가는데 끊임없이 노력할 것입니다. 없음
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기획자로서의 목표는 단순히 하나의 기능을 설계하는 것이 아니라, 일하는 사람들의 하루를 바꾸는 흐름을 만드는 것입니다. 1. 본인 성격의 강/약점에 대해서 실제 사례를 포함하여 작성해주세요.
2. 본인이 회사를 선택하는 기준을 바탕
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기획 직무는 단지 개인의 아이디어로만 완성되는 것이 아니라, 다양한 부서와의 조율, 보고라인과의 소통, 팀워크 기반의 실행 계획이 필수이기에, 이 경험은 제가 더욱 성숙한 기획자가 되는 밑거름이 되었다고 생각합니다. 1. 당사 지원
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