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기획직 초급은 인사
기획직 2급, 인사기획직 중급과 상급은 인사기획직 1급이라는 등
급구분을 할 수 있다. 이처럼 직능구분은 각 등급에 따라 직무구
분이 대응된다.
둘째, 직능의 전문성(skill specialization)이다. 직능의 전문성은
생산된 재화
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확대를 유도하고 작품에 대한 스토리 부여.
(4) 후원자 확충
· 후원자들에게 미술관 소식지와 메일을 정기적으로 발송하고 전시행사에 초청
· 미술관 이용에 대해 할인권을 발송하여 참여를 독려
(5) 연구활동 강화를 통한 WIN-WIN
·미술관 소
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로, 기획가는 기획직종의 순수성(integrity)을 보존하고 증진해야 하며 기획직에 대한 비판에 책임을 느껴야 한다.
둘째로, 기획가는 동료들의 자질과 관점과 실적들을 충실하게 대표해야 한다.
셋째로, 기획가는 다른 전문직들의 작업결과를 곁
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업무에 적당하다.
(2) 업무 타입별 레이아웃
① 전문 업무(개발직, 연구직, 설계직, 디자인직, 안내직, 기획직, 전산직, 마케팅 등)
- 작업내용: 집중적인 장시간 컴퓨터 사용, 대부분 프로젝트성 업무
도면, 책자, 매뉴얼 등의 자료 수시로 사용,
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기획직은 복지 제도의 방향성을 설정하고, 프로그램 운영 및 관리직은 다양한 복지 프로그램을 효과적으로 운영한다. 이러한 직무들은 사회복지 실천가의 전문성과 윤리적 책임을 바탕으로 수행되며, 이는 대상자에게 신뢰와 안정감을 제공
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