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서술해주십시오. (자원관리능력) 4. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리) 5. K-water에 입사지원한 동기
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기소개서를 쓰게 될 수 있다. 의도는 좋지만 인사담당자가 자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록
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논문 12건

기 4.2 챔피온 세우기 4.3 전략 조정자 세우기 4.4 교회개척 배가운동의 사례 연구 4.4.1 교회개척 배가운동의 특성과 요소 4.4.2 교회개척 배가운동의 사례 4.4.3 사례 분석 및 한국적 적용 4.5 훈련자과정의 사례 연구 4.5.1 초급
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  • 발행일 2008.12.19
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동기주의 윤리설 1) 동기주의의 정의 2) 동기주의의 흐름과 발전 ① 스토아 학파 ② 대륙 합리론 ③ 칸트의 동기주의 윤리설 3. 칸트의 동기주의를 바라보는 비판적 시각들 ① 결과주의 윤리설 ② 가톨릭
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  • 발행일 2011.04.16
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및 자기효능감>, 대한간호학회지 제34권 2호(2006) 김영혜하은화신수진,<중년여성의 폐경증상과 삶의 질>, 대한간호학회지 제33권 5호(2005) 신경림 외, <중년 여성의 노화체험>, 대한간호학회지 제 32권 6호(2004) 신혜숙,<중년여성의 스
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  • 발행일 2008.10.31
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하고 필요한 집단지도의 기술을 활용한다. 43. 집단 성원을 개별화하고 성원간 의미 있는 관계를 형성하도록 한다. 44. 집단의 목적에 대해 정확히 사정한다. 45. 정확한 사정에 입각하여 적절한 프로그램을 계획하고 실행한다. 46. 집단의 상호
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  • 발행일 2011.05.09
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  • 저자
및 후원 사업을 확대하고 주민들을 통해 자체재원을 확보함과 더불어 민관이 함께 조례 개정 과정에 참여하여 구체적 제도적 기반을 확립한다면 복지만두레의 지속가능성이 증가할 것이다. 마지막으로 수혜대상자가 서비스를 제공받는 것에
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 371건

하고, 협력적인 관계를 구축하며, 시너지를 내기 위해서 노력한 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. [ 800자 이내 ] 3. 지원한 분야에 적합한 본인의 자격. 기술, 경험에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용 할 수 있는 지와 향
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  • 등록일 2018.01.31
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  • 직종구분 기타
대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. 5.[조직이해능력]K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰)중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부
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  • 등록일 2022.05.03
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  • 직종구분 일반사무직
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. -글자수 500자 6. 입사지원서에 기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주
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  • 등록일 2017.10.17
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
맡은 주요 역할 * 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) * 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 * 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 * 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
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  • 등록일 2025.03.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십시오. 4. 자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고
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  • 등록일 2016.01.28
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파워포인트배경 2건

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