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할 수는 없기에 대답이 모호해 질 수밖에 없는 것 같다.
내가 어떤 사람이고 남들에게 어떻게 비추어 지는지는 나에게 별로 중요하지 않다. 내가 나 자신을 사랑하고 나 스스로에게 자신감을 갖는 것이 진정한 나를 만드는 것이라 생각한다.
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처럼 사람들에게 보여 지는 나와 실제 나는 많은 차이가 있다고 생각한다. 그리고 다른 사람들이 보기에 내 자신이 조금 유약하고 여리어 보일는지도 모른다. 하지만 그 사람들이 보는 것과 다르게 나는 강하다. 또, 항상 내 자신에 대해서 긍
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나누기
마무리
10
친구와함께하기
-조별로모여협동해서 finger painting 작품만들기(말하지않고마음으로함께....... )
-조별발표와전체느낌나누기
11
나는누구인가?
-자신과친구의장점찾아주기, 앞으로하고싶은것에대해서얘기하기 (자신의장점을
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없다. 많은 이들이 묻고 답해온 나는 누구인가라는 이 질문이 나에게는 나의 나태했던 삶에 대해 반성하는 계기를 마련해 준 것 같다.
앞으로 무엇이 되어야 하겠다는 식의 그런 거창한 목표는 아직 세우지 못했지만 지금현재 나에게 주어진
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이제 성인이고 나이도 한살 한살 먹어가기 때문에 지금 보다는 더 성숙해진 나를 다름 사람들이 원하지 않을까?
나는 누구인가? 에 대해 쓰면서 많은 것들을 느꼈던 것 같다.
세삼 말하기 힘들었던 부분도 남들에게 일일이 말하지 못했던 부
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나가지 못하는 날엔 다양한 오락거리와 풍족한 식사를 대원들에게 제공해 대원들의 사기가 저하되지 않도록 세심하게 배려했다.
(3) 열정을 함께할 사람을 골라라.
섀클턴은 인듀어런스 원정대원을 뽑는 광고를 내면서 지금까지 그 누구도 시
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에 대한 전공, 특히 마케팅과 브랜드 마케팅에 대해 스스로 자료를 찾아 공부를 한 것을 바탕으로 마케팅&PR을 전략적으로 기획하는데 누구보다 자신 있습니다.
넷째, 12년 개근상.
학창시절에 단 한 번의 지각이나 결석을 해 본적이 없을 정도
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나 펼칠 수 없었던 민옹을 안타까워했다. 이것이 민옹전을 짓게 되는 큰 계기가 되는데 그래서 당시의 유능한 인재를 등용하기보다는 당파싸움에 매달리며 자기 색깔과 맞는 사람들만 등용하는 인재 등용 방법에 대해 비판을 하였다고 볼 수
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에 대한 행정효율평가가 선행되어야 한다고 본다.
(2) 미국의 성장관리 프로그램 ‘적정 공공시설 요구조항 ’APFO’
신도시 개발에 있어서 개발의 시기나 비용문제 등 내부적 문제가 제대로 고려되지 못하여 도시기반시설이 이용량을 적절하
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에 나무를 더 많이 심으면 어떻게 될까?
미래에는 어떤 에너지가 쓰일 것이라고 생각하니?
이 나무가 자라면 어떻게 될까? 생각나는 대로 이야기 해 보자.
-문제해결형 발문
00에 대해 알고 싶으면 어떻게 알아볼 수 있을까?
이것을 어떻게
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누구인지 알게 된다.
외면과 내면의 조화로움으로 진정한 내 자신을 찾아야 한다. 이미 그 답은 우리 스스로 알고 있다. 다만 내 자신이 받아들이지 않았을 뿐이다.
출처 : 나에 대한 철학적인 고찰(네이버)
- 나는 누구인가에 대해서 철학적으
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나요?
시간문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 100자 이상 ~ 800자 이내
1. 본인의 장점에 대해 기술하고 그 장점
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에서 짧은 시간 내 어떻게든 더 많은 이야기를 하고 싶겠지만, 1분이라는 시간은 규칙과도 같다. 따라서 그 규칙을 어긴다면 좋지 않은 인상을 남길 수 있다. 보통 45~50초가 적당하다. 둘째, 자신이 ADM21, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합
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누구였으며 그 이유는 무엇인지 말하시오.
자신의 학교 성적을 말하시오.
자신이 감명 깊게 읽은 고전 작품이나 현대 소설이 있으면 말하시오.
자신이 좋아하는 시가 있으면 말하시오.
자신이 좋아하는 시인에 대해 말하시오.
존경하는 선
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에 어떻게 적응 할 건지?
5
10년후에 자신의 모습을 말해보세요.
6
반도체를 설명하세요.
7
엔지리어닝가 무슨직업인지?
8
일하면서 모르는게 있으면 어떻게 할건지?
9
장비에 대해 알고있는지?
10
회사에서 이뤄나가고 싶은 점은 무엇인지?
11
직
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