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남녀고용평등법.법경출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀고용평등법의 제정
1. 제2차 개정의 주요내용
2. 99년 2월 개정(3차 개정)의 주요 내용
Ⅲ. 남녀고용평등법의 구성
Ⅳ. 남녀고용평등법의 목적
Ⅴ. 남녀고용평등법의 내용
Ⅵ. 남녀고
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남녀고용평등법에 관한 소고, 노동법학 제2호, 한국노동법학회, 1989
◇ 김현정, 남녀고용평등법 제정·개정 과정을 통해 본 국가와 여성의 관계, 계명대학교, 1996
◇ 노동부 여성고용팀, 남녀고용평등법 개정안 주요내용 : 일하면서 출산·육아
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성폭력 피해여성을 위한 서비스
5. 성매매 피해여성을 위한 서비스
6. 여성결혼이민자를 위한 서비스
III. 여성복지관련법
1. 여성발전기본법
2. 남녀고용평등법
3. 모성보호관련법
4. 가정폭력방지법
5. 성매매특별법
* 참고문헌
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법의 한 조항으로 삽입되었으며 최근에는 통합유럽에서도 많은 관심이 제기되고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성차별의 정의 및 현황
1. 성차별 정의
2. 성차별현황
Ⅲ. 성차별에 관한 이론
1. 기능주의적 관점
2. 갈등주의적 관점
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내용의 제 4장 제 30조 ②번 항목이 신설되었다. (1) 남녀고용 평등법
①남녀고용평등법이란?
② 설립 목적
③남녀고용평등법 제정배경
④남녀고용평등법의 구성
⑤남녀고용평등법의 성격
(1) 양성간의 차별금지법·모성보호법 및 근
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교육기관환경에 대한 만족도 분석
<표 Ⅳ-24> 맞벌이 부부가 자녀 양육기관의 교육방법 및 내용에 대한 만족도 분석
<표 Ⅳ-25> 맞벌이 부부의 교사 자질 만족도에 대한 분석
<표 Ⅳ-26> 맞벌이 부부의 유아교육기관에 바라는 점에 대한 분석
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고용정책의 현황과 활성화 방안, 한국여성개발원, 2001 제1장 서 론
제2장 이론적 고찰
제1절 가족친화의 개념 및 배경
제2절 가족친화제도의 효과
제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형
제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비
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남녀 임금 격차」, 숙명여자대학교 대학 원, 1993
3. 안병숙, 「남녀고용평등제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000
4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001
<참고문헌>
1. 노동부, 『임금구조
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남녀평등이 이루어 지지 않고 있고 유교적 의식이 남아 있는 우리사회에서 전면적 파탄주의는 힘들고 제한적 파탄주의가 옳다. 즉 혼인의 파탄시에 무조건적인 이혼청구를 허용하는 것이 아니라 1996년 영국 신가족법의 가족의 복지추구 규정
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실태
1. 여성비정규직의 직종집중 실태
2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중
3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교
제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제
제5장. 결론
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목적
3) 영문 이력서의 구성요소
4) 작성상의 주의점과 마무리
7. 영문이력서를 작성하는 TIP
8. 분야별 영문이력서 체크 사항
- 차별화 전략
- 구체적으로 언급할 내용
- EXPERIENCE 적는 법
- NO EXPERIENCE
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목적
3) 영문 이력서의 구성요소
4) 작성상의 주의점과 마무리
7. 영문이력서를 작성하는 TIP
8. 분야별 영문이력서 체크 사항
- 차별화 전략
- 구체적으로 언급할 내용
- EXPERIENCE 적는 법
- NO EXPERIENCE
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목적
3) 영문 이력서의 구성요소
4) 작성상의 주의점과 마무리
7. 영문이력서를 작성하는 TIP
8. 분야별 영문이력서 체크 사항
- 차별화 전략
- 구체적으로 언급할 내용
- EXPERIENCE 적는 법
- NO EXPERIENCE
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목적
3) 영문 이력서의 구성요소
4) 작성상의 주의 점과 마무리
5)이력서 예시1-6
2. 영문 자기소개서(커버 레터) 작성법
1) 커버 레터란 무엇인가?
2) 커버 레터 작성의 특징
3) Cover Letter에 써야 할 내용!
4) 올바른 커버레터작성요령(
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목적
◈ 영문 이력서의 구성요소
◈ 작성상의 주의점과 마무리
◈ 영문 자기소개서(커버 레터) 작성법
◈ 영문 이력서(Resume) 작성법
◈ 자기소개서의 중요성
◈ 자기소개서 작성시 유의사항
◈ 자기소개서, 어떻게 쓰지?
◈ 입사지원서
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