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서론
본론
1. 남녀차별에 대한 다양한 정의
2. 현황 - 우리나라 여성의 지위변화
각 분야의 남녀차별 사례들
여성과 관련된 법률들
3. 남녀불평등과 관련된 이론들
4. 남녀불평등과 관련된 대안들
결론
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불평등 문제를 안고 있던 근대화사회가 정보기술이 이끄는 정보혁명으로 탈 근대사회로 이동함에 따라 대부분의 우리는 탈 근대사회에서는 노자간의 계층불평등, 지역불평등 그리고 남녀불평등의 사회불평등이 개선되리라는 낙관적인 기대
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남녀차별 사례들-7page
여성과 관련된 법률들 -----13page
3. 남녀불평등과 관련된 이론들 -------16page
4. 남녀불평등과 관련된 대안들 -------19page
결론 -----------21page
이 글을 쓰고 느낀
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문제...핵심은 일자리
미디어 일다 2015.05.28 ‘직장 내 괴롭힘’ 겪어보았나요?
파이낸셜뉴스 2009.03.25 노동부 “남녀차별·성희롱 지속적 감소세” Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해
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남녀 차별적 임금을 받는다 하더라도 문제를 제기하지 않을 수도 있다는 생각이 들었다.
이런 생각들이 우리가 이런 조사와 발표를 통해 우리가 이런 대접을 받거나, 이런 일을 보았을 때 당당히 요구할 수 있게 바꿔지게 도와주는 것 같아서
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