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제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도 1. 남녀관계에 관한 법의 기능 ● 법이란 사회와 인간관계를 강제력을 가지고 규율하는 사회규범이다. ● 법은 모든 조직의 운영원칙과 사회구성원의 권리·의
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제1강 남녀평등과 법의 관계 Ⅰ. 남녀관계에 관한 법의 기능과 태도 1. 남녀관계에 관한 법의 기능 ● 법이란 사회와 인간관계를 강제력을 가지고 규율하는 사회규범이다. ● 법은 모든 조직의 운영원칙과 사회구성원의 권리·의
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제1강 남녀평등과 법의 관계     Ⅰ.  남녀관계에 관한 법의 기능과 태도 1. 남녀관계에 관한 법의 기능 ● 법이란 사회와 인간관계를 강제력을 가지고 규율하는 사회규범이다. ● 법은 모든 조직의 운영원칙과 사회
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  • 등록일 2013.11.06
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대해 동일한 기준이나 조건을 적용하여 표면상 남녀동일하게 대우하는 것으로 보이지만, 그 기준이나 조건이 정당하고 공평하지 못하여 특정성에게 불이익을 주는 결과를 초래하는 차별 - 중 략 - 교재 전 범위 핵심요약+출제예상문제
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  • 등록일 2012.11.13
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남녀차등규정의 성차별 여부 제7강 적극적 남녀평등촉진법 제8강 모성보호법과 돌봄노동지원법 제9강 성희롱과 법 제10강 성폭력과 법 제11강 가정폭력과 법 제12강 성매매와 법 제13강 남녀평등에 관한 분쟁처리와 권리구제제도 제14강 남
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논문 35건

남녀의 성에 의한 구별은 금지되어야 한다. 특정 자격 등의 관계없으나 남녀 혹은 기혼, 미혼 등에 의한 채용 조건의 제한은 수정되어야 한다. 다음은 배치 전환, 교육 훈련의 기회의 불평등도 명백히 금지되어야 할 것이다. 노동 시장에서 여
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  • 발행일 2008.05.29
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대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안 1) 기혼취업여성 측면 2) 배우자 측면 3) 사회적 측면 Ⅳ. 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.22
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문제 Ⅳ. 저출산・고령화사회의 사회문화적 정책과제 1. 남녀평등 문화 창달 2. 가족구조의 다양화에 따른 양육비용의 보전 및 대책 3. 출산장려 지원 정책 Ⅴ. 결론 1. 연구결과의 요약 2. 연구의 한계점 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.11.25
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남녀의 이혼 후 적응에 영향을 미치는 변수:생활만족도와 건강을 중심으로. 대한 가정학회지 42(11), 167-187. 이기숙·공미혜·감득성·김은경·손태혼·오경희·전영주(2001). 결혼의 기술, 서울 학지사. 이영숙·박경란·전귀연(1999). 가족문제론, 서
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  • 발행일 2010.06.07
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남녀불평등 의식이 팽배하다. 남아선호사상은 시대가 흐른 현재에도 잔존하며 많은 성차별을 불러일으키고 있다. 부계(父系)가족 안에서의 계승의식으로 인해 호주제가 생겨났다. 대를 잇는 점을 문서화하기 위해 족보도 생겼다. 현재는 호
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  • 발행일 2010.01.18
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기업신용보고서 4건

한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 영문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 국문
(명)평등노무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2021.07.02
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  • 기업명 (명)평등노무법인
  • 대표자 이명재
  • 보고서타입 영문
(명)평등노무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2021.07.02
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  • 기업명 (명)평등노무법인
  • 대표자 이명재
  • 보고서타입 국문

취업자료 55건

남녀 불평등 문제에 관해 상당히 관심을 갖고 있었습니다. 민주주의 국가에서 진정한 삶의 행복을 위해서는 무엇보다 남녀 평등이 실현되어야 한다고 생각하기 때문입니다. 과거보다 훨씬 여성의 위상이 향상되었다고 말하는 사람들이 많지
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  • 등록일 2006.10.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
평등실현을 위하여 꾸준히 노력해 왔다. 특히 유엔헌장에 의한 여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하는 역
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  • 등록일 2007.07.27
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
남녀평등 수준에 대해 어떻게 생각합니까? 삼성의 남녀평등 수준에 대해 어떻게 생각합니까? 아르바이트를 통해서 가장 크게 배운 점이 무엇입니까? 대학생 시절로 다시 돌아간다면 무엇을 가장 하고 싶습니까? 여가시간은 어떻게 보냅니까?
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.03.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
남녀평등 수준에 대해 어떻게 생각합니까? 삼성의 남녀평등 수준에 대해 어떻게 생각합니까? 아르바이트를 통해서 가장 크게 배운 점이 무엇입니까? 대학생 시절로 다시 돌아간다면 무엇을 가장 하고 싶습니까? 여가시간은 어떻게 보냅니까?
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2016.03.21
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  • 직종구분 기타
남녀평등 수준에 대해 어떻게 생각합니까? 삼성의 남녀평등 수준에 대해 어떻게 생각합니까? 아르바이트를 통해서 가장 크게 배운 점이 무엇입니까? 대학생 시절로 다시 돌아간다면 무엇을 가장 하고 싶습니까? 여가시간은 어떻게 보냅니까?
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.09.11
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