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선행될 때에만 가능하다는 점이다. 이런 맥락에서 여성차별 현상의 중요한 요인은 바로 남녀간의 차별적인 사회화 과정에서 이루어진다고 이해할 수 있다. 그렇다면 상징적 상호작용 이런 관점에서 성차별을 어떻게 극복할 것인가? 가장 중
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성폭력 피해 여성을 위한 대책
1) 성폭력의 해결책 및 대안
①왜곡된 성의식의 변화
성폭력의 근본적인 원인은 여성에 대한 남성의 지배와 통제를 정당화하고 여성을 약자로 간주하는 성차별주의라고 볼 수 있다.따라서 성폭력 문제를 근본
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성단체나 사회단체는 물론 지역주민 모두가 폭력문제에 대한 감시자
로서의 역할을 수행해야 하고, 병원, 상담소, 경찰 등 관계기관 상호간의 긴밀한
협조가 필요하다. [가정폭력의 대책방안]
1. 아내 학대에 대한 대책방안
2. 아동학
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성고용안정대책’이나 ‘여성부당해고 방지 업무처리지침’을 통하여 이와 같은 해고대상자 선발의 ‘합리적 기준’에 대한 인식의 공유를 할 수 있을 것이다.
2) 각 분야별 개선방안
①정부
첫째, 간접차별의 구체적 기준 마련 및 행정지
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성과 사회적 성에 기반 하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법, 행동으로 사회적 관습에 의해 강화되고 있는 신념으로 전통적 관념에 기반 하여 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다. 또한 성차별이란 남녀 간의
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