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제도와 문화에 의문을 제기하고 도전하며 여성을 억압하는 사회구조와 역사적 여러 조건에 대한 변화를 추구한다. 결과적으로 그러한 변화가 남성을 포함한 인간 전체의 해방, 즉 성적모순 때문에 빚어지는 인간차별의 구속이 폐지되는 평등
남성, 여성 차별, 역차별, 문화, 남성, 여성 차별 역차별, 남성, 여성 차별, 역차별 사례 : 문화, 제도, 현실 속에서 - 용어정리 역차별, 문화속의 차별사례,
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2) 신행정학파의 철학적 근거가 된 Rawls의 정의론
Ⅳ. 사회적 형평성과 관련된 사례
적극적 우대조치
가. 여성채용목표제
나. 양성평등채용목표제
다. 대표관료제
라. 차상위계층 지원정책
V. 결론
참고문헌
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여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 노동부, 2000
신경아, 현대사회와 여성의 일, 새여성학강의 한국여성연구소, 동녘, 2003
장상의, 성과 가족제도, 여성과 남성을 위한 여성학 부산대학교
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여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 노동부, 2000
신경아, 현대사회와 여성의 일, 새여성학강의 한국여성연구소, 동녘, 2003
장상의, 성과 가족제도, 여성과 남성을 위한 여성학 부산대학교
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여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 노동부, 2000
신경아, 현대사회와 여성의 일, 새여성학강의 한국여성연구소, 동녘, 2003
장상의, 성과 가족제도, 여성과 남성을 위한 여성학 부산대학교
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