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2. 가족구성원 & 가계도
< 이사회 사내이사 >
박용현 이사회 의장, ㈜두산 대표이사 회장
박용만 ㈜두산 대표이사 회장 및 CEO,
두산인프라코어㈜ 회장(겸직)
박용성 두산중공업㈜ 회장, 대한체육회 회장
박정원 두산건설
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가족구성원 역할 및 책임
윤영환 - 대웅제약 회장 (부인-장봉애)
장남 윤재용 - 대웅식품 사장 (부인-박현령)
차남 윤재훈 - 대웅제약 대표이사 부회장 (부인-정경진)
삼남 윤재승 - 대웅 대표이사 부회장 (기업문화 담당 , 부인-홍지숙)
막내
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Entrepreneurship – 리더십 전략
서경배 사장의 리더십 전략 ;
1. 불황은 곧 기회 - “불황을 이기는 가장 확실한 방법은 고객만족이 다.” 불황기일수록 해외시장을 개척하고 브랜드 파워를 강화하기 위한 투자는 공격적으로 지속하는 전
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<창업연도, 기타관련상황, how, why>
-창업연도 : 1952. 10 한국화학주식회사(현 한화/화학) 설립
-창업 당시 상황 : 당시 국산기술로 이루어진 다이너마이트는 없었고,
위험해서 남들이 선뜻 하지 않으려는 사업이었음
Why : 창
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경영자(오너)
리바이 스트라우스
1854년 리바이 스트라우스 창업
→ 1902년 리바이의 사망
→ 1902년 리바이의 조카 4명 제이콥스, 루이스,
아브라함, 지그문트
→ 1919년 아브라함의 사위 월터하스
→ 1984년 월터 하스의 조카 로버트 하
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두산중공업
자기소개서 합격예문(분야 : R&D)
두산중공업 지원자 자기소개서 샘플
1.지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
“저와 닮은 두산“
2.본인의 장/단점과 입사 후
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두산테스나에서의 경력에도 큰 자산이 될 것이라 확신합니다. 앞으로도 도전적인 상황에서 긍정적인 마인드를 유지하며, 끊임없이 성장해 나가겠습니다. 이러한 자세는 저를 더욱 강하게 만들고, 회사의 목표 달성에도 기여할 것입니다.
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두산에너빌리티에서도 이러한 경험을 바탕으로 방사성 안전 관리의 중요성을 인식하고, 어려운 상황에서도 긍정적인 결과를 이끌어낼 자신이 있습니다. 두산에너빌리티 방사성 안전관리 자기소개서
1. 지원하는 회사와 분야(직무)
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교수님께 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 경험은 저에게 큰 자신감을 주었고, 문제를 해결하는 과정에서 얻은 교훈은 앞으로의 경력에 큰 도움이 될 것이라 믿습니다. 두산테스나에서도 이러한 경험을 바탕으로 도전적인 과제에 직면했을
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교수님께 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 경험은 저에게 큰 자신감을 주었고, 문제를 해결하는 과정에서 얻은 교훈은 앞으로의 경력에 큰 도움이 될 것이라 믿습니다. 두산테스나에서도 이러한 경험을 바탕으로 도전적인 과제에 직면했을
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