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내 인적자원의 지식역량은 교육정도나 정보보유량에 따라 차이가 난다. 이를 조정하고 관리할 수 있는 기법을 개발해야 한다.
이런 문제를 해 결해야 지식자산이 조직내에서 잘 흐를 수 있다. 조직내에서 지식을 공유할 수 있도록 유도하는
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내공기업중에서 유일하게 상류부문 업무 수행능력을 보유하고 있는 당사자로서 국익극대화 차원에서 가스개발 사업에 적극성을 띠어야 할 것이다.
③ 공사의 개발 경쟁력 강화를 위한 자원 동원 능력의 보강이 필요하다.
자원동원 능력이란
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있는 주부들의 소비변화를 예측하여 그들의 생각을 미리 읽어내고 또 다른 타겟으로까지 확장하는 전략이 요구된다하겠다.
락앤락의 선택과 집중 전략은 쓰러져가는 중소기업을 살린 최고의 전략임에는 틀림없다. 하지만 이제는 다시 일어
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있는 것이 무엇인지 확인
② 공통점이 존재, 즉 공통적이거나 유사한 기업문화 존재
③ 피인수기업의 제품, 시장, 고객 등을 존중할 것
④ 일년 이내에 피인수기업의 최고 경영진 대체
⑤ 일년 이내에 인수 및 피인수 기업 상호간의 상향적 인
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있는 작지만 강한 정부를 구축해야 할 것이다. 그리고 바뀌는 세계경제가 우리나라에 어떠한 영향을 미칠지를 늘 주목해야 할 것이다. 1.전후 복구 및 일차적 수입대체성장 (1955~1964)
2. 수출지원 강화와 공업품 수출성장 (1965~1972)
3.
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