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내에서 협력과 소통을 이끄는 리더십을 발휘하는 간호사입니다.
Q19. 제천명지병원에서 이루고 싶은 목표가 있다면?
전문 간호사로 성장해 환자 중심의 통합 간호를 실천하며, 병원의 발전과 지역사회 건강 증진에 기여하는 것입니다.
Q20. 마
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- 등록일 2025.05.21
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생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시
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- 등록일 2024.08.11
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내에) 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. (최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기대한 성과를 만들어서 주위 사
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- 등록일 2020.08.12
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생각합니까?
"인천광역시의료원은 단순한 진료기관이 아니라, 지역 사회의 건강을 지키는 버팀목이라고 생각합니다. 특히 의료 취약계층에게 필수적인 의료 서비스를 제공하고, 감염병이나 재난 상황에서 지역민을 보호하는 중요한 역할을
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생각합니다. 지역농협자기소개서,지역농협자소서,지역농협,농협자기소개서,농협자소서,농협,지역농협 자기소개서,농협 자기소개서,농협의 3대 핵심가치,農心 現場 共感
1. (최근 5년 내에) 귀하가 어떤 구체적인 목표를 달성하기 위해,
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