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전문지식 3,890건

터 남들에게 먼저 친절을 베푼다면 가까운 미래에는 정이 넘치는 따뜻한 세상으로 변할 수 있을 것이라 믿는다. 앞으로 나도 계속해서 친절을 베푸는데 적극적인 사람이 되어야겠다. 1. 가정에서 한 일 2. 학교에서 한 일 3. 사회에서
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  • 등록일 2009.11.30
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실천 (인간미와 도덕성을 바탕으로 고객감동 실천, 기본에 충실하고 타인을 배려하는 마음) 5) (주)대한항공 ㉮ 재무제표 총매출액 : 7210억원 순이익 : 486억원 총자산 : 1조 3809억원    총부채 : 9927억원 (2004년기준) ㉯ 인재상 ◎ 진취적 성향
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  • 등록일 2010.04.28
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고객발굴의 요령  3. 타겟 선정과 활용  4. 단계별 판매활동 비결  5. 만족감 판매를 통한 평생고객 만들기  6. 전문적 사후 관리(고객 감동)  7. 표준활동을 통한 소득 극대화  8. 차별화된 노하우가 영업자산(고소득 비법)   1) 97
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  • 등록일 2015.05.01
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가정보화 백서, 2000. I. 들어가며 II. 본문 1. 지식경영이란? 2. 지식경영의 필요성 1) 경쟁력 제고 2) 정보공유 3) 개인적 지식의 조직화 및 시스템화 3. 지식경영의 구성요소 4. 지식자본 1) 인적자본 2) 구조적 자본 3) 고객자본 5.
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  • 등록일 2012.11.30
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가정보화 백서, 2000. I. 들어가며 II. 본문 1. 지식경영이란? 2. 지식경영의 필요성 1) 경쟁력 제고 2) 정보공유 3) 개인적 지식의 조직화 및 시스템화 3. 지식경영의 구성요소 4. 지식자본 1) 인적자본 2) 구조적 자본 3) 고객자본 5.
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  • 등록일 2011.02.08
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논문 29건

1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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내부와 외부고객을 향한 획기적이고 적극적인 마케팅전략의 구사가 필요함을 알 수 있다. 날로 경쟁이 치열하게 펼쳐지는 시장상황에서 소비자욕구는 공장이나 산지출하 가격에 분위기나 서비스는 백화점수준의 그것 이상을 원하고 있다.
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  • 발행일 2010.04.22
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성공적인 활용전략 1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘 2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근 3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 5. 기업과 문화의 파트너십 Ⅵ. 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2011.06.16
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내부로부터의 해결책 개발에 초점 을 둔 가족보호의 이 새로운 이념은 아동복지에 관련된 제반 관심사를 처리하는 하나의 방식으로 선호되고 있다. 특히 조부모는 가족의 틀 안에서 아동들을 부양할 수 있는 최후의 방어선이다. 조손가정이
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  • 발행일 2012.06.18
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1절 가정법원의 허가제 입양제도 도입 제2절 개방적 입양실무(Open Adoption Practice) 강화 제3절 입양 전 입양부모 교육기능 강화 제4절 입양 가정에 대한 사후관리 강화 제5절 입양문제에 대한 국민의식 제고 제6장 결론 및 제언 <참고문헌>
  • 페이지 33페이지
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 302건

내부고객과 외부고객에게 고객감동을 실현시키겠습니다. 또한 영업은 철저한 프로정신을 갖추어야만 되는 전문직이라고 생각합니다. 자부심을 가지고 모든 일에 열정을 바치며 철저한 고객 중심의 사고와 행동으로 고객에게 최고의 가치를
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  • 등록일 2011.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
사람입니다. 제가 어느곳에 있든… 2.자신이 가장성취감 있게 완수한일 "토론을 통하여 협동의 시너지를 이끈다." 3. 위니아만도에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?  저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척…
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  • 등록일 2012.08.24
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  • 직종구분 기타
고객에게는 가장 좋은 상품과 서비스를 제공하고, 기업의 사회적 책임을 실천하며, 주주에게는 최고의 가치를 제공하는 목표를 위해 저의 지식과 열정을 펼치겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다
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  • 등록일 2012.10.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
빠른 적응을 하고 팀원들에게 도움이 되는 직원이 되겠습니다. 1. 가정환경 및 성장과정 2. 자신의 장․단점 보완 및 특기 3. 학교생활에 대하여 4. 지원동기 5. 입사후 포부 6. 입사 후 희망업무 직위, 급여 수준
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
내부고객 뿐만 아니라 세계의 다양한 고객의 감동을 책임지는 사람이 되겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인
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  • 등록일 2012.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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