• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 1,850건

발행 호 (http://www.hankookilbo.co.kr/whan/) 매일경제신문 2000년 11월 30일자 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 내부고발의 정의 및 특징 Ⅲ. 내부고발의 여러 가지 사례들 Ⅳ. 내부고발제도를 보호하는 부패방지법 Ⅴ. 사례의 분석 및 정리 Ⅵ. 맺으며
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.10.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
부패가 치유되기 힘들더라도 더 깊이 썩어 들어가지 않도록 최선의 조치를 취해야 한다. 그 조치가 바로 내부고발제도와 접목시킨 행정윤리교육과 통합적 부패방지법을 입법화하는 것이다. 이 조치들은 아직 미흡하기 때문에 더 많은 연구와
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.11.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
부패구조를 시정하기 위한 정부의 엄격한 법집행보다 긴요함 2. 기업 1) 기업의 이미지제고 차원에서 윤리강령을 제정하는 차원을 넘어 내부제보, 인사평가, 교육 등을 수행할 실천시스템을 세밀하게 설계해야 함 2)윤리경영시스템의 실효
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2011.08.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
부패에 집단으로 눈을 감자는 것과 다름없다. 우리나라도 2002년 부패방지법에 내부고발제를 도입했지만 제대로 정착되지 않아 실효성이 없어 법의 제정 목적이 무색해질 수밖에 없다. 또 국가기관이 그렇다면 민간기업은 말할 것도 없을 것
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
내부고발제도를 정착하기 위한 몇가지 방향을 제시하고자 한다. 첫째, 법제도적 정비가 부족하므로 법의 제정을 통한 확실한 보호법의 제정이 시급하다고 할 수 있다. 우리나라의 경우 부정부패방지법으로 내부고발자를 보호하고 있지만,
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.06.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 20건

도와 기능을 보완하고 현실화하여야한다. 즉 공무원의 보수의 적정화하고 통합적인 부패방지법 및 공무원 윤리 법 제정, 내부고발자의 적극적인 보호, 행정규제 및 관리기준의 현실화, 사정기관 구축 및 독립성 확보, 공직자 재산등록 및 공
  • 페이지 29페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2007.11.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
부패를 방지하기 위해 공무원의 보수를 현실화하고, 사회윤리를 개발하여 집단 이기주의를 경계해야 한다. 부패의 고발창구를 확산시키고, 고발자의 신분이 보장되어야 하며, 부패방지법의 제정을 통해 공직의 부패를 예방해야 할 것이다.
  • 페이지 16페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
법의 영역에서 생각해야 할 문제들 (1)촌지. 선물수령금지 (2)뇌물 및 비리수익의 박탈 제5장 뇌물범죄의 방지대책 1.국제적 1)OECD뇌물방지협약 2)국제상거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물방지법 2.국내적 부패방지법 1)내부고발자
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2008.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
내부적 분권화 ………………………………………………………………… 8 Ⅲ. 주민참여의 활성화를 위한 제도적 정비………………………………………………… 11 1. 주민참여제도의 법제화………………………………………………………
  • 페이지 23페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.12.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
내부자원 제 2 절 가족 외부자원 제 5 장 빈곤가족해체 방지를 위한 대안 모색 1. 사회복지 정책적 차원에서의 방안 2. 사회 관계망의 회복 3. 재활 및 교육 4. 저소득층을 위한 공공임대주택의 운영 개선 5. 저소
  • 페이지 17페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 20건

따라 저는 감사관으로서의 책무를 성실히 수행하고, 법과 원칙에 기반한 공정한 감 사를 통해 깨끗하고 투명한 환경행정을 구현하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 직무 이해 2. 직무 목표 3. 추진 전략 4. 수행 계획 5. 기대 효과
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
내부고발제도 활성화 및 면허 갱신 서류의 유관부서 업무 MOU체결 1∼2분기 내 추진 및 완료 2) 청년인턴 인원수 확충 및 정규직화 모색 매 분기 청년인턴 확충시 시행 3) 인사고과의 하향평가 지양 및 안전사업 강화 모색 매 분기별 실시 4) 운전
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2013.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
법령 준수 여부, 부패 방지 및 업무의 효율성 개선을 목표로 합니다. 교육부 감사관은 단순히 문제가 발생한 후에 이를 조사하는 역할을 넘어서, 예방적인 감사 활동을 통해 교육 행정의 전반적인 투명성을 높이고, 공정한 교육 환경을 조성하
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2024.11.27
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 교육 강사직
내부의 갈등을 마주했던 경험이 있다면, 1) 갈등의 성격과 본인의 역할에 대해 설명해주십시오. 2) 본인의 행동이 집단의 협력에 어떠한 기여를 하였는지 구체적으로 기술해주십시오. 3. 본인이 소속된 집단에서 도덕적해이를 겪었던 경험
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2022.01.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
법률 전문성과 현장 경험을 바탕으로 조직 내 노사 신뢰를 구축하고, 혁신적이고 선진적인 노무 관리 시스템을 도입하는 것입니다. 직원 만족도와 기업 경쟁력을 동시에 높이는 모범적인 인사(노무) 전문가로 성장해 유한양행의 지속 가능한
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top