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사회복지법제론, 나남, 2017
윤찬영 저, 사회복지사업법 변천사 돌아보기, 한국사회복지사협회, 2015
이병운 저, 고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안, 한국기업법학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험법
1) 제정목적
2) 적용범위
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보험관계의 성립, 변경, 소멸의 신고, 기타 피보험자격의 취득 및 상실신고, 전근신고, 이름 등 변경신고의 사무를 행한다.
2. 산재보험의 적용범위와 업무상 재해
1) 적용대상
(1) 1인 이상의 상시 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 또는 사업
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사학연금의 개혁을 위한 정책과제, 한국재정학회, 2008
5. 이광선, 사학연금 탈퇴력 추정방법의 문제점과 개선방안, 숭실대학교, 2005
6. 전국보건의료산업노동조합, 사학연금 제도개선 고용보험가입·모성보호법 적용을 위한 공청회, 2002 Ⅰ.
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고용불안에 대한 대책을 수립한 고용주에 게 보조금을 지급하는 사업이다. 이 두 사업은 노동자의 안정적인 고용을 보장하기 위해 필수적이다.
7. 나의 의견
현행의 고용보험법안대로 직업훈련제도와 능력개발사업을 분리했을 경우에 첫째,
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고용을 창출할 수 있다.
마지막으로, 향후 예상되는 실업증대와 실질임금 하락 등 노동자의 희생을 보상하기 위하여 노동의 경영참여, 정책참여, 노동시간의 단축, 노동의 인간화 등 노사관계의 민주화와 노동의 인간화를 위한 실질적 조치가
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