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이타주의는 사회복지행정에 필요하다고 여겨진다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2012
- 이영철외, 사회복지학”, 양서원, 2003
- 최윤경, “열정이면 다? 냉정과 열정 사이”, 중소기업진흥공단“, 2017
- 조성숙, “도덕교육
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체면을 세워주어라.
(24) 개에게도 좋은 이름을 주어라.
(25) 실수는 고치기 쉽다.
3. 배움과 노력을 통한 대인관계의 변화발전
4. 대립과 경쟁의 관계를 벗어난 정서적 접근법
5. 이기적 성향의 사람들에 대한 이타적 접근법
6. 맺음말
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주위에 사랑이라는 감정은 그 이외에도 조건, 환경, 현실 등을 사랑에 앞서 많이 생각하고 따지게 된다. 물론 어떤 것이 더 현명하고 좋은 사랑인지 말 할 수는 없다. 하지만 이 젊은 베르테르의 사랑은 우리 주변에서 쉽게 볼 수 없었던 더 없
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금 시스템에 대한 수요가 급격히 증가하면서, 이를 지원하기 위한 재정 부담이 청년 세대에게 가중되고 있다는 점이 자주 논의된다. 이는 단순히 경제적 부담의 문제를 넘어, 세대 간 신뢰와 이해를 저해하는 요소로 작용한다.
냉정한 이타주
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냉정한 이타주의자가 제시하는 ‘결과 중심의 판단’과 ‘수치에 근거한 자원 배분’은 매우 현실적인 접근이라 할 수 있다.
본인은 앞으로의 복지정책이 단순한 연민이나 도덕적 의무감을 넘어서, 실제로 사람들의 삶을 얼마나 개선할 수
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이타심이 가장 큰 장점으로 작용해 왔습니다.
4. 입사 후 포부
◨ 간호사라는 위치에서의 각오
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
8. 면
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이타심을 바탕으로 높은 발전을 만들어 가겠다고 약속드리겠습니다. 이제까지 늘 내가 우선이 아니라 더 많은 사람들을 바라보며, 주변을 먼저 생각해 왔습니다. 이는 항상 이타심을 바탕으로 타인을 위해 조금 더 희생하고, 조금 더 주변에
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냉정함을 버리고자 생각하니 취해야 할 자세는 단 하나였습니다. 긍정. 결코 이에 대해서는 큰 가치를 생각하지 못 했고, 중요성을 느끼지도 못 했습니다. 하지만 어떤 사물에 대해 냉정히 이를 바라보는 것이 아니라 긍정적으로 바라보는 것
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이타심은 항상 미련하게 보이게 했고, 팀원들에게 조금은 피해를 입힌 경험들도 있습니다. 하지만 이런 팀이라는 존재는 지금에 이르기까지 저를 잘 이해해 주었고, 잘 따라 왔습니다. 이제는 조금 더 냉정한 시각을 갖고 팀을 위한 마음가짐
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이타심을 먼저 생각하고 기본적인 마음으로 가지고 있는 존재가 되어 고객들은 물론, 함께 과제에 임하는 존재들에게 제가 가지고 있는 이타심을 전염시키고, 더 많은 사람들에게 긍정의 기운을 전염시킬 인재가 되어 기업은행 전체에 늘 웃
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