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네이버스 홈페이지와 소식지를 수시로 접속하여 굿네이버스가 수행하고 있는 여러 사업들을 두루 살펴보고, 이해 할 수 있었다.
Ⅵ. 실습에 임하는 자세의 평가
(1) 업무관리
- 시간준수, 과제물 제출 시간준수
업무시간은 잘 준수하였다.
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네이버스의 자원봉사 관리는 시간을 거치면서 계속 변화를 해왔다. 처음에는 일반 자원봉사자만을 이용하여 서비스를 제공했다면 시간이 지남으로서 동아리 활동을 통해 동아리 원들이 스스로 활동 할 수 있게 하고, 발전시키면서 직원들이
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습기관의 목표
ⅰ）굿네이버스가 시행하고 있는 아동복지 및 자원개발사업 전반에 대한 이해를 도모한다．
ⅱ）실습을 통해 직접학교에서 배운 이론들을 기초로 프로그램을 진행하고 그에 따른
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-지역개발사업(CDP): 도움이 필요한 지역사회의 교육, 보건, 환경 등을 지원하는 사업
-권리옹호사업(Advocacy): 빈곤과 불평등 문제를 알리는 캠페인, 인식제고 활동 1.굿네이버스란?
2.멘토 소개
3.멘토의 직무
4.ISWer 되기
5.발표 정리
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1. 기관소개
굿네이버스는 기독교 정신에 입각하여 가난하고 소외된 지구촌 이웃들의 문제에 관심을 가지며 전문적으로 해결해야 한다는 사회적 요청에 부응코자 1991년 3월 한국인에 의해 설립되었으며, 1996년에는 국내 최초로 UN경제사회이
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네이버스의 비전 (사명선언서)
5. 사업소개
1) 피학대 아동지원사업
2) 아동학대 예방사업
3) 네트워크 구축
6. 1391신고
1) 신고접수
2) 사례판정
3) 서비스제공
4) 사례종결 및 사후관리
7. 후원
8. 재정
9. 기관과 관련된 이론
1) 위
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I. 기관소개
1. 굿네이버스
굿네이버스는 한국 국적의 국제구호개발 NGO로서, 굶주림 없는 세상, 더불어 사는 세상을 만들기 위해 1991년 한국에서 설립되어 전세계 25개국에서 전문사회복지 사업과 국제구호개발사업을 실시하고 있다. 또한 국
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실습 일정의 변화 : 실습담당자의 사고로 중간에 실습지도자가 바뀌게 되어 이에 따라 실습 일정에도 많은 변화가 생겨 실제 계획되었던 교육 등이 생략된 점이 아쉬웠다.
방학교실 운영에 치우친 실습내용 : 굿네이버스에서 실습을 하는 경
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