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도덕적으로 용서받지 못할 일이라고 드러커는 역설한다. 1. 21세기에 주는 리더십이란
1) 새로운 고용구조 창출
2) 모든 것은 지식으로 통한다
3) 새로운 보호주의
4) 기업의 미래
5) 노인인구와 함께 사는 법
2. 넥스트 소사이어티
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피터 드러커 외
자본주의 발전의 역사
지식의 새로운 의미
산업혁명
생산성 혁명
경영혁명
지식에서 지식들로
◎넥스트 소사이어티 -피터 드러커-
제1장 대규모 조직의 등장
제2장 글로벌 경제와 국가
제3장 중요한건 사회다
제4장
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에 균형점을 찾아본 경험이 있는 경영자라면 대체로 자신이 무엇을 해야 할지에 대해, 비록 그것이 쉽지 않은 일이고 어쩌면 실수를 할 수도 있지만, 편안한 기분을 갖는다. 그러나 그들이 범하는 최대의 실수는 지배구조의 문제를 회피하려
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가운데 하나일 뿐이다. 다음 사회의 중심적인 특징들은, 그 전의 새로운 사회들과 마찬가지로, 새로운 기관들, 새로운 이론들, 이데올로기, 그리고 새로운 문제들로 구성될 것이다. 1. 피터 드러커는 어떤 사람인가
2. 다음 사회의 경영
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있는 것들이 아니란 것은 이미 알고 있는 사실이다. 앞으로의 사회를 알지 않는 한, 지금 우리 사회의 흐름을 읽지 못하는 한 그것들을 얻는 것은 쉽지 않다. 그런 의미에서 넥스트 소사이어티라는 책은 나에게 매력적으로 다가왔다. 없음
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