|
위의 자료는 우리은행 직무급제에 대한 기사와 비정규직 규모에 관한 기사이다. 은행권의 비정규직 논란이 식지 않고 있는 와중에 우리은행은 작년 12월 비정규직의 직원을 정규직으로 전환하는데 합의하고 올해 3월부터 비정규직의 정규직
|
|
|
자(계약직노동자, 비정규직)의 현황
1. 기간제 사용기간 “3년” 필요성
기간제 사용기간 제한은 근로자 교체에 따른 부작용을 최소화하는 방향으로 정해져야 한다. 기간제 운영실태를 볼 때 3년으로 정하는 것이 기업의 인력운용에 큰 제약을
|
|
|
의제로 제시했던 우석훈 박사의 말이다.
앞으로의 추세를 생각해 볼 때 상황은 더욱 암울해질 가능성이 높다. 우리 사회에서 비정규직문제가 대두된 1990년대 후반에 산업별 비정규 노동자 비율을 보면(위의 표 참조), 민간 서비스업, 농림 어
|
|
|
노동부 유권해석 발표
4) 이상수 노동부장관의 발표
4. 노동법과 관련된 제 문제
1) KTX 여승무원들에게 근로기준법과 노동조합및노동관계조정법에서의 비정규직근로자에 대한 근로자성이 인정되는지 여부
2) 5.31 지방선거 운동 기간 중 KT
|
|
|
노동부가 마련한 대책은 공무원이 담당해야 할 업무와 비공무원 신분의 근로자가 담당할 수 있는 업무를 명확히 구분해 인력을 운용하고 공무원이 해야 할 업무를 수행하고 있는 비정규직에 대해서는 단계적으로 공무원 증원을 통해 정규직
|
|
|
비정규노동자 ‘가구’의 사회복지와 노동력재생산 실태에 관한 연구”
『사회복지정책』 제17집
4. 김태완, 2001, “조세 및 소득이전이 분배 및 빈곤율에 미치는 영향”, 『보건복지포럼』
통권 제45호, 한국보건사회연구
5. 노대명, 2003, “한
|
|
|
비정규직 제도
4) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
4. 소득 양극화 실태와 문제점
5. 소득 양극화의 해결을 위한 정부의 대책
1) 빈부격차 해결을 위한 기관설립
2) 부동산 가격 안정
3) 일을 통한 빈곤탈출 지원 정책
4) 사회안전망
|
|
|
비정규근로 실태를 파악하기 위하여 주기적으로 대대적인 조사를 실시하고 이로부터 나온 연구결과를 바탕으로 정책방향을 수립해 나가고 있어 우리의 현실과는 너무나 대조적이다. 최근 고용노동부가 비정규직근로자의 보호를 위해 보고
|
|
|
비정규직으로 계속 포함시키는 게 정당하냐 라는 차원에서 문제 제기를 했던 것입니다. 그렇기 때문에 실태 조사에서도 근속 기간이 4년으로 나왔다면 그 중의 상당 부분은 우리가 논의하고자 하는 어떤 제도상 보호를 못 받는 그런 비정규직
|
|
|
노동문제 비정규직 노동자 [노동문제 개념, 노동문제 정의, 노동문제 성격, 노동문제 범주, 비정규직 개념, 비정규직 현황, 비정규직 특징, 비정규직 문제점, 비정규직 해결방안, 노동문제 비정규직 이론적용].ppt
노동문제
비정규직 노동
|
|
메뉴펼치기
