• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 6,241건

의한 기본권 제한의 원칙이 존중될 필요는 없으며, 따라서 공무원으 노동기본권도 부인될수 있음 ② 국민전체에 대한 봉사자론 공무원은 국민 전체에 대한 봉사지이기 때문에 공무원의 근무관계는 그 자체가 일반근로자의 사적 노동관계와
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.11.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노동조건을 사실상 결정하는 법률과 관행을 개선해서 노동조합의 단체교섭권을 실질적으로 보장해야 하며, 산업별부문별 교섭을 위한 법 개정 요구를 수용해야 한다. 정부는 공무원 및 정부산하기관 종사자의 노동기본권 보장을 위한 제도
  • 페이지 12페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원에게 단결권, 단체교섭권을 부여하도록 규정하고 있다. 우리나라도 지난 2004년 12월 31일에 국회에서 통과된 공무원노조법으로 새로운 전기를 맞게 되었다. 비록 완전한 노동기본권의 보장은 아니지만 진보를 위한 출발점으로 재구축한
  • 페이지 28페이지
  • 가격 3,600원
  • 등록일 2006.03.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
의 문제가 있으므로 폐지를 검토하여야 할 것이다. 3) 단체행동권 단체행동권은 노동기본권의 보장 정도를 저울질하는 척도라고 할 수 있으므로 이에 대한 불합리한 제한은 폐지되어야 할 것이다. 현행 헌법은 국가공무원이든 지방공무원이
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.05.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원에게 단결권, 단체교섭권을 부여하도록 규정하고 있다. 우리나라도 지난 2004년 12월 31일에 국회에서 통과된 공무원노조법으로 새로운 전기를 맞게 되었다. 비록 완전한 노동기본권의 보장은 아니지만 진보를 위한 출발점으로 재구축한
  • 페이지 44페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 45건

노동사회연구소, 2002. 김상호, “공무원직장협의회법에 관한 비교법적 고찰”, 『노총연구원 연구총서』, 한국노총중앙연구원, 2000. 김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국공무원노동조합출범1주년기념국제
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,400원
  • 발행일 2008.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
사례 ----------------------------2 1.대한민국의 경우 -----------------3 2.미국의 경우 --------------------4 3.사안의 해결 --------------------5 Ⅵ.검토 ----------------------------6 Ⅶ.결론 ----------------------------8 《참고문헌》 ------------------------9
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2011.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
공공부문의 노사관계에 관한 연구」. 산업연구원. 백종섭. 2005.「공무원노동조합제도의 정책적 쟁점과 해결방안」. 한국인사행정 학회보. 제4권 제2호. 백종섭. 2005.「공무원노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원. 선한승. 2007.『공무원노
  • 페이지 45페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노동운동 역시 공무원의 조직화에 기여하였다. 즉 민주노총, 한국노총 등 기존의 노동운동 세력들은 사회전체적인 노동기본권 확장을 위한 활동의 일환으로 오래전부터 공무원의 노동기본권 보장을 정부에 요구하였다. 실제로 정부와의 사
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2012.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 …………………………………… 1p Ⅱ. 소수자와 사회적 약자의 사례 1. 동성 간의 혼인 합법화 ……………‧ 1p 2. 성매매제도의 합법화 ………………‧ 4p 3. 근로자
  • 페이지 18페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2011.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 10건

의 견해를 밝히는 것이 좋으며, 공직사회의 구성원으로서의 일면을 보여주는 것이 필요하다. 일반기업체와 마찬가지로 자신의 경험 등을 통해 표현하는 것이 바람직하며, 민간기업과의 비교를 통해 설명하는 것도 괜찮 은 방법이다. Q : 공
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
공인관리회계사(CMA) 6. Microsoft의 MCP 7. IBM의 PCP 8. Novell의 공인전문가 9. Oracle의 OCP 10. Lotus의 CLS/CLP/CLI 11. Sun의 SICP 제 8 절 외국기업 취업요령 제 3
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2004.09.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
의사에 의하여 원만히 체결되었음을 확인하고 서명 날인 후 각각 1통씩 보관한다. 2010. 00. 00 『갑』 ㅇ ㅇ ㅇ 주식회사 대표이사 ㅇ ㅇ ㅇ (인) 『을』 성 명: ㅇ ㅇ ㅇ (인) 제 1 조 (신의 성실 의무) 제 2 조 (계약기간) 제 3 조 (근로 장소 및
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
근로복지공단 인턴십 과정뿐 아니라 이후의 직장 생활에서도 항상 지켜나갈 중요한 원칙이라고 생각합니다. 5. 면접 예상 질문 및 답변 Q1. 근로복지공단 인턴에 지원한 동기는 무엇인가요? A1. 근로복지공단은 노동자의 권익 보호와 복지 증진
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내] 4. 건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. [500 자 이내]
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2016.10.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top