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제1장 노동법 기초 1. 노동법 총설 1) 노동법의 의미 ① 노동법은 ‘괜찮은 노동’을 지향하면서 근로자의 노동 관계상 기본적인 근로조건을 규율하는 한편, 노사자치주의 원칙하에서 근로자와 사용자의 노동관계가 자율적으로 형성될 수 있
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제1장 노동법 기초 1. 노동법 총설 1) 노동법의 의미 ① 노동법은 ‘괜찮은 노동’을 지향하면서 근로자의 노동 관계상 기본적인 근로조건을 규율하는 한편, 노사자치주의 원칙하에서 근로자와 사용자의 노동관계가 자율적으로 형성될 수 있
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적으로 알 수 있는 방법으로 하면 족하다. 선행정행위와 저촉되는 후행정행위르 하는 것도 취소의 방법이 될 수 있다. VII. 취소의 효과 종래에는 당연히 소급효를 가진다고 하였으나 최근 하자의 개별화이론에 입각하여 구체적인 관계 이익을
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노동정책연구』, 41(2), 85-108. 한국노동연구원. (2023). 『2023 노동동향 분석보고서』. 세종: 한국노동연구원. 국제노동기구(ILO). (2025). 『ILO 전문가위원회 한국 노동권 권고문 요약 보고서』. 제네바: ILO 본부. 김영배. (2021). “결사의 자유와 노동
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노동과 경제적 의존관계 교환 혹은 젠더보상,한국사회학 41(2),147-174. 1. 서론 2. 교재 3장에서 ‘2절 가사노동의 생산적 기능’과 ‘3절 가사노동의 가치평가’ 부분을 요약하여 정리하시오. 3. 학생 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하
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논문 50건

노동시장 정보(LMI)의 연계공유를 통한 합리적인 직업선택 및 경력개발 지원이 필요하다. 연계 정보망의 구축과 함께 오프라인을 통한 정보제공 및 상담체계와의 보완적인 전달체계가 구축되어야 할 것이다. Ⅴ. 결론 1. 연구의 요약 정규 학교
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노동운동 - 70년대 여성노동운동을 중심으로」. 『한국사회학회후기사회학대회 발표문 요약집』. 한국사회학회 전성식. 2007. 「1987년 노동자 대투쟁까지 노동운동의 전개」.『정세와 노동』. 노동사회과학연구소 이원보. 2005. 『한국노동운동
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(3) 공무원직장협의회의 한계..............................................23 Ⅲ. 요약 및 결론......................................................................27 ◈ 참고문헌.................................................................................29
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  • 발행일 2012.06.07
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노동부, 직업능력개발사업현황(2000-2004), 2005.7. 이는 서비스 산업 위주의 교육으로 높은 기술력을 의지 하지 않고 저임금의 일자리가 많은 서비스의 취업으로 인해 저임금 직종에 저소득층이 다시 들어가게 되는 악순환이 발생 된다. Ⅴ. 요약
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  • 발행일 2009.02.12
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노동사를 통해 본 일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」 4. 「기업의 가족 친화적 제도에 대한 일 고찰: 등장배경, 도입목적, 현황을 중심으로」 5. 「일과 가족생활의 균형에 대한 쟁점들 - 성(gender)과 다양성
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  • 발행일 2015.05.05
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기업신용보고서 89건

(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2025.07.24
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  • 기업명 (재)중앙노동경제연구원
  • 대표자 설상영
  • 보고서타입 영문
(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 기업명 (재)중앙노동경제연구원
  • 대표자 설상영
  • 보고서타입 국문
전국교직원노동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.06.11
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  • 기업명 전국교직원노동조합
  • 대표자 전희영
  • 보고서타입 국문
(주)한국노총전국연대통합건설산업노동조합건설기계분에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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  • 발행일 2024.02.29
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  • 기업명 (주)한국노총전국연대통합건설산업노동조합건설기계분
  • 대표자 류미경
  • 보고서타입 영문
(주)매일노동뉴스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.05.22
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  • 기업명 (주)매일노동뉴스
  • 대표자 한계희
  • 보고서타입 영문

취업자료 8건

요약서(예시) 282 나. 기본방향 추진계획 283 다. 추진전략 283 라. 추진일정 284 ? 합격 불합격을 가르는 패턴인식 285 가. 정직이 최선의 무기 285 나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 286 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 286 라
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  • 직종구분 기타
노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은? [28] 하루에 수십 명의 환자와 응대해야 할 때, 지치지 않으려면 어떻게 해야 할까요? [29] 병원 코디네이터와 원무과, 간호부 간의 협업은 왜 중요할까요? [30] 마지막으로 병원 코디네이터로서 본
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 직종구분 기타
요약이나 감상이 아니라, 읽게 된 계기, 책에 대한 평가, 자신에게 준 영향을 중심으로 기술 답변 글자 수: 1,913자 (공백 포함) 1.고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험을 통해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 기타
요약해 상담 시간을 효율화합니다. 우선순위 판단 기준은 팀 내 공유 기준을 따르되, 경험을 통해 유연하게 대응합니다. 7) 스트레스를 어떻게 해소하며, 상담 직무의 감정 소진은 어떻게 관리하시나요? 감정 노동은 분명 존재하지만, 저는 하
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  • 등록일 2025.06.20
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  • 직종구분 일반사무직
요약하여 이해 관계자에게 투명성과 책임을 제공합니다. 이해관계자 피드백 및 설문조사: 이해관계자로부터 피드백을 수집하는 것은 CSR 이니셔티브의 효과를 평가하는 데 필수적입니다. 고객, 직원, 지역 사회 및 기타 관련 이해관계자와 설
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
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