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노동시장 인프라를 구축하고 도와야 하며, 우리 경제의 균형 있는 발전을 위해 거시적인 차원에서 실효를 거둘만한 구체적이고 정책적인 방안들을 마련해야 할 것이다.
[참고문헌]
금융경제연구원(2004), 『경제양극화의 원인과 정책과제』,
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정책과제].
- 고상원,「기술변화와 고용」, 과학기술정책관리연구소, 1997.
- 박성택,「생산자동화의 고용에 대한 영향과 대응방향」, 산업연구원, 1991.2.
- 강순희(1998), "적극적 노동시장정책의 추진", 고실업시대의 실업대책, 한국노동연구 원
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정책이 필요할 것이다.
참 고 자 료
- 노동자의 저출산 원인 규명과 여성 친화적 노동시장정책 연구(2006) / 민주노동연구소; 한국노동연구원[공편]
- 한국 노동시장의 환경변화와 정책과제(2002) / 금재호 ; 한국노동연구원
- 고령화 시대의 노동
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정책적 함의, 한국개발연구원
이병기(1990), 1990년대의 산업발전 전망, 한국산업은행
이정현(2007), 1990년대 후반 기업복지에 대한 노동조합의 영향, 한국인사·조직학회
허재준(1997), 1990년대의 노동시장 변화와 노동시장정책과제, 한국노동연구
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노동연구원(2000). 21세기형 인적자원관리. 명경사.
윤진호 외(2000). 구조조정의 정치경제학과 한국경제. 풀빛.
황수경 외(2010). 경제위기와 고용.
이원덕(2003). 21세기 노동시장의 구조변화와 정책과제.
김영순(2010). 비정규직 여성노동자의 사회
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