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및 복지에 관한 실증적 연구 결과
1. 청소년의 생활실태
2. 문제점으로 발생하는 각종 청소년의 비행 유형
3. 이들에게 미치는 영향
Ⅴ. 청소년 문제의 개선 방안
1. 청소년의 문화 및 복지개선
2. 비행청소년 예방을 위한 대응 방안
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실태
4. 현행 택시요금 정책의 문제점과 개선방향
4.1 사납금제의 온존으로 인한 서비스개선 효과의 무산
4.2 사후 원가보상주의 요금제도의 문제점
4.3 서울시 택시요금 인상안의 문제점
5. 택시운송사업의 경영실태 및 경영 합리화 방향
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자인 근로자의 보호를 통해 근로자와 사용자의 대등한 관계를 유지하려는 근기법을 비롯한 기타 노동관계법의 기본이념을 고려할 때 시용근로자, 채용내정자, 단시간근로자, 비정규직근로자들을 적극적으로 보호하기 위해서는 보다더 구체
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어온 사람에게 필수적으로 신청하게 하고, 이에 따르지 않는 사람이나 중소기업은 정부의 지적을 받아야 한다고 생각한다.
2) 화성시 근로지원법 개정
화성시는 현재 비정규직 노동자에 대한 법이 없다. 화성시는 현재 동탄 신도시로 인해 인
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근로자 문제의 바람직한 변화를 위한 실천의 구체적 사례는 내국인 노동시장의 보호 및 내국인과의 갈등을 최소화하기 위한 방안의 모색,② 내·외국인노동자 간 동일노동 동일임금 원칙 실현, ③ 다양한 외국인력 활용 정책이 필요, ④ 불법
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문제점과 발전전망’, 석재은, 춘계학술대회 발표, 2002.4
‘2008년 업종별 산재보험요율 산정’ - 한국노동연구원
「2000년 산재보험사업실무편람」- 근로복지공단
「2006년도 산재보험사업연보」 - 노동부
(판례 및 사례를 중심으로 한) 산업재
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자
1. 마이널리티
2. 일본의 다국적화 다민족화 다문화화 경향
3. 외국인 시민들의 인권문제가 대두
4. 국제 연합의 권리 조약 제정
5. 메이지 시대 이후 단일민족국가, 단일문화라는 고립된 일본관의 붕괴
Ⅵ. 일본사회의 사회노동운동
1.
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자원의 불평등
4) 비정규직과 건강불평등
5) 젠더와 건강불평등
4. 사회문제로서 이러한 건강 불평등을 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술
1) 건강과 관련된 일상의 생활조건 개선
2)
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비정규직 문제를 해결하기 위해, 한편으로는 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기 전략을 추진함으로써 모든 사회구성원의 자아실현 기회 보장, 다른 편으로는 비정규직이 꼭 필요한 분야에만 비정규직을 인정하되 그들의 권리는 정규직과
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및 정규직과 비정규직 간에 존재하는 불합리한 차별을 엄단하는 것도 절실하다. 이밖에도 남녀 노동자에 대해 직장과 가정의 양립 지원을 위해 공공 보육시설을 확대하고 육아지원을 하는 것도 시급하다. 이를 위해서는 사회보장 관련 예산
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