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자를 뽑음
면접 일자 23.8.21 (Zoom:화상면접)
- 면접자 특징: 나이 많음(40대 중반)
- 경력: 기계경력 4.7년 자격증: 품질경영기사,설비보전기사,기계정비산업기사 (어학 없음)
자기소개 3분 정도 해보세요.(면접관이 자소서 읽어보는 시간임 연습한
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자동차 2
성격
실수를 두려워하지 않는 도전정신과 강력한 추진력을 해외여행을 통해서 배웠으며 다양한 커뮤니케이션과 토론을 통한 설득과 대화로, 진취적이고 개방적인 사고방식과 다양성 존중 및 국제화된 마인드를 익혔습니다. 이와 반
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자리 잡겠습니다.
쌍용건설의 안전관리 시스템을 적극적으로 배우고, 현장에서 실무 경험을 쌓으며 지속적으로 성장하겠습니다. 장기적으로는 건설 현장의 안전 기획 및 정책 수립 업무에도 참여하여, 보다 체계적인 안전 시스템을 구축하는
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자긍심을 가지며 항상 성장하는 모습을 보여드리겠습니다. 1. 우리 공단의 청년인턴으로 지원한 동기와 청년인턴으로서 이루고 싶은 목표를 기술하십시오. [500 자 이내]
2. 본인의 성격, 대인관계, 가치관을 실제 사례 및 경험 등에 기반
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건강한 식사를 제공하는 데 최선을 다하고자 합니다. 특히, 위생 관리와 식재료의 신선함을 최우선으로 하여 안전하고 건강한 식사를 제공하겠습니다. 또한, 다양한 메뉴를 연구하고 개발하여 학생들이 식사를 통해 다양한 요리를 경험할 수
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합니다. 헌혈의 중요성을 알리는 다양한 프로그램을 기획하고, 지역 주민들이 헌혈에 쉽게 참여할 수 있는 환경을 조성하고 싶습니다. 또한, 헌혈자의 소중한 헌신을 기리며, 이들이 헌혈 활동을 통해 자부심을 느낄 수 있도록 지원하겠습니
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자형 엔지니어가 되고 싶습니다. 특히 게임과 유저의 상호작용을 기술적으로 뒷받침하는 안정적인 시스템을 구축해, 유저가 끊김 없이 즐길 수 있는 기반을 만들고 싶습니다. 넥슨에서 그 첫걸음을 시작하고 싶습니다. 넥슨코리아[메이플
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근로를 하며, 학교 주변의 상점에서 파는 물품들이 다른 곳보다 비싸다고 생각했습니다. 혹시나 하는 마음에 공정거래위원회에 조사를 요구하였고, 몇몇 상가들의 담합이 발각됐습니다...(이하생략)
4. 지원직무에 대한 특기, 자격 및 경력
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답합니다. 대다수의 노동자는 강제추방이 두려워서 그리고, 사업체의 사람들로부터 무언의 압력을 받기 때문에, 대다수의 노동자들이 신고할 엄두조차 내지 않는다고 합니다. 형식적인 법률보다 시급한 것은 우리의 의식 개선이라고 생각합
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셨나요?
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학창시절에 대해 소개해주세요.
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본인의 생활신조는 무엇인가요?
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본인은 어떤 식으로 이 회사에 임할 것인지?
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군대에서 어떤 일을 했는가?
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정규직과 비정규직의 차이점은 무엇이라고 생각하시는지?
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존경하는 인물은 누구
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