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원인프라의 확충
비정규 근로계층에 대한 기업사용자의 탈법?불법적인 인력활용관행을 척결하기 위해 정부의 근로감독기능을 강화하도록 한다. 현행 노동법제하에서 비정규 인력의 위법적인 활용풍토가 상당히 만연하고 있는 현실적 실태
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비정규직에 관해 많은 것들을 살 펴 볼 수 있었다. 비정규직의 개념에서부터 원인분석과 현황과 실태를 파악해 보았으며 노사정 각계의 입장과 입법안의 내용까지 알아보았다.
정리하자면 정부의 주도로 비정규직을 철폐하고 정규직화 하는
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법
Ⅶ. 빈곤의 현황
1. 일반경제
2. 불평등
3. 노동 현황
4. 빈곤 현황
5. 가계생활
6. 사회문제
Ⅷ. 향후 빈곤 관련 정책 과제
1. 과제 1 : 정부는 의료급여 대상자를 확대하고 공공의료기관의 기능을 강화하여 빈곤층의 의료보장에 철저
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비정규직 노동자의 사회복지배제를 극복하기 위해서는 사회보험 적용누락을 최소화해야 한다. 법제도의 적용범위 확대 및 적용체계 전환을 통한 비정규직 근로자의 적용누락을 최소화 하는 것이다. 국민연금의 5인 미만 사업장 종사자를 적
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노동시장 유연화와 노동복지, 인간과 복지
[3]. 김유선 (2005), 비정규직 규모와 실태. 노동사회
[4]. 민주노총 (2004), 비정규 노동자 노동기본법 침해사례
[5]. 박우성 (2000), 비정규직과 인력의 관리, 명경사
[6]. 박수근 (2005), 파견근로제도의 개선
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