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노동자 차별
하은희, 이승길, 최재욱, 홍윤철,외국인 근로자들의 근로실태, 산업재해 및 건강실태
설동훈 1999 『외국인 노동자와 한국사회』서울대학교 출판부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 차별의 현황
1. 임금
(1) 임금실태
(2) 임금체불
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노동자들의 취업이 많아 질 것이므로, 선별 과정에서 송출회사의 중간 착취는 자명한 것이다.
둘째, 취업만료 기간 이후의 불법체류자 문제가 우려된다. 고용허가제도 이후 임금이 올라가고 각종 대우가 좋아지면, 어렵게 취업한 직장을 계
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노동자는 의료보험은 합법체류자의 경우 선택 사항이거나 미등록 외 국인노동자들의 경우에는 적용대상에서 제외되고 있다.
2) 상담서비스
상담활동은 주로 노동관련 상담 및 문제해결을 위한 활동으로 임금체불, 산재, 폭행 등이 대다수이
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외국인 노동자 문제(성, 임금, 복지 문제 실태)
Chapter#1
들어가며
≪ 그 래 프 ≫
체류 외국인은 해마다
증가하고 있다.
≪ 표 - 그림 파일 ≫
불법 체류 외국인의 증가율은 체류 외국인 증가율의 두 배.
Chapter#2
성
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문제 야기
임금
최저임금이상의 기본급에 법정연장수당 지급
국내근로자와 동등한
대우
노동의 질 향상없이 임금상승으로 업계부담 가중
6. 맺음말
한국사회는 기본적인 모순구조를 갖고 있다. 이것은 특히 외국인 노동자 문제는 특히 경제
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