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노동자(근로자)의 복지권
Ⅲ. 노동자(근로자)의 건강권
1. 살인적인 장시간노동
2. 유해하고 위험한 업무는 파견?용역노동자가
3. 사회보장제도의 사각지대에 놓여 있는 비정규직노동자
Ⅳ. 노동자(근로자)의 재산권
Ⅴ. 노동자(근로자
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모색], ‘조정과 심판’ 3-24p, 국제문화사, 2002. 4
-[“특수고용노동자 총파업투쟁”승리를 위한 기초 자료 - 법도, 정부도 외면하는 노동자 특 수고용노동자에 대한 의문 8가지], 민주노총 정책실, 2006. 10 .24
-[‘정부의 특수형태근로종사자 보호
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노동자의 노동조건
3. 비정규직 여성노동자를 위한 복지 모색
Ⅷ. 한국사회의 신자유주의
1. 종속적 신자유주의화
2. 한국에서의 신자유주의적 구조개편의 비정합성
1) 작은 정부론의 비정합성
2) 시장근본주의의 비정합성
3) 주주자본
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평등교육쟁취
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Ⅳ.여성의 민족운동
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Ⅴ.여성단체의 활동 :평등모색
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Ⅵ.여성노동자들과 여성해방
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맺음말
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파견,단시간근로 논의자료집 -2003.10.17 노사정 위원회
˙ 비정규직 문제를 푸는 해법-직무사원제 방안, 박준성, Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 비정규직의 개념과 유형
2. 비정규직의 증가 원인 분석
3. 비정규직의 현황과 특징
4. 비
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노동자들을 위한 정책을 펼치고 있다. 한국도 최근 비정규직 문제, 임금 불평등 문제 등이 많은데 독일을 본받아서 소외된 노동자들에게 관심을 갖고 교수님이 항상 강조하시는 노사가 같은 곳을 바라보고 동행할 수 있는 길을 모색할 필요가
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노동자 실태
► 다른 대학의 비정규직 사례
“고대-연대-이대 청소노동자 파업 결의”
→생활 임금과 노동 조건 개선
≪ 사 진 ≫ 1) 문제제기
2) 개념정의
3) 이론적 배경 – K. Marx
4) 비정규직 노동자 실태
5) 제
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본원칙을 분명히 해야 한다
2. 노동조합 규약이나 단체협약을 개정하여야 한다
3. 문제는 기업 내 복수노조가 설립될 가능성이 있거나 그 가능성이 현실화될 때 어떻게 할 것이냐이다
1) 조직대상을 달리 하는 복수노조가 동일한 상급단체에
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본론
1.비정규직의 개념정의
2.비정규직의 유형
3.비정규직 노동자 증가의 원인
4.비정규직 노동자 현황 및 실태
5.비정규직 노동자의 현실적 문제점
6.비정규직이 갖는 사회적 양면성
7.비정규직 법안의 개요와 문제점 분석
8.비정규직 보
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본론
1.비정규직의 개념정의
2.비정규직의 유형
3.비정규직 노동자 증가의 원인
4.비정규직 노동자 현황 및 실태
5.비정규직 노동자의 현실적 문제점
6.비정규직이 갖는 사회적 양면성
7.비정규직 법안의 개요와 문제점 분석
8.비정규직 보
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