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노동자를 관리감독하던 방식과는 사뭇 다르게 변화된다. 노동의 유연화 전략은 일반사무직과 제조업에 종사하는 노동자들을 대상으로 노동자와 노동행위에 대한 통제감시를 한다. 정보비대칭성의 극복과 생산성 향상을 위한 사용자의 노력
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노동자 보호를 위한 여러 시민단체가 활동중에 있는데, 이러한 시민단체에도 정부가 지원을 확대하여 외국인 노동자들의 기본적인 인권과 기본적인 삶의 질을 보장할 필요가 있다.
<참고문헌>
노동부, 고용보험백서, 2006
한국고용정보원,
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노동자들 - 이 주목한 것은 경제적 가치 위주의 물질주의적 사고가 아니라 이 사고를 넘어서 일상의 민주주의적 사고, 즉 제반 권위주의적 현상을 비판하는 탈물질적 사고였다는 것에 주목하고, 계급 갈등이 자본주의 계급 사회에 고유한 사
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노동자의료공제회(2001), 외국인 노동자 의료백서, 청년의사
- 6 - 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 외국인 노동자들의 현황 및 문제점
1) 국내 도입 배경과 현황
2) 외국인 노동자들의 실태
3) 해결 방
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노동자의 모든 관계는 설사 경제적인 이해관계가 가장 크다고 해도 기본적으로 상호간의 인권보호라는 측면이 보장되는 한에서의 시장논리가 개입되어야하고, 제도가 마련되어야 할 것이다.
<참고문헌>
외국인노동자대책 협의회, 외국
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현실성을 확보하는데 많은 어려움이 있었다. 그 만큼 우리나라가 그동안 외국인 노동자들에 대한 관심이 부족했었다는 것을 보여주는 것 같아 씁쓸하였고 앞으로 인권분야 뿐만 아니라 경제적 측면에 대해서도 많은 발표와 연구가 이루어 졌
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파업 5개월, 무엇이 문제인가? : 장기파업의 쟁점과 배경, 참여연대, 2002
홍희덕 의원실 외 1명 / 강남성모병원, 전남대병원원내하청 비정규직 투쟁으로 바라본 병원사업장 간접고용 비정규직 문제점과 개선 방향, 대한민국국회, 2008 Ⅰ. 개
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노동자 의료공제제도를 확립하여 사적보험 형태로 운영하는 방법도 강구할 수 있을 것이다.
(4) 외국인노동자들에게 한국어나 한국문화에 대한 강습을 실시하는 것도 매우 유용한 것으로 본다. 언어소통의 난점이나 문화적 차이 때문에 파
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본계획 수립을 위한 연구, 국 가인권위원회
외국인노동자대책위원회(http://cafe.daum.net/antifworker) Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.외국인 노동자의 이해
1-1.외국인 노동자의 정의
1-2.외국인 노동자의 국내 유입배경
2.외국인 노동자 정책
3.외국인 노
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노동자들의 도주 이탈이 심했다. 그리고 관리에 대한 폭행과 국경지대에서의 무력항쟁 등 폭력적 항거와 적대적 행위가 감행되었다.
∴ 일제하 노동운동의 특징은 일본자본에 의한 노동의 절대적 종속이 강요되고 식민지적 착취가 감행되며
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