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근로장려세제(EITC) 적용 확대 - 2011년 개정세법/서강대학교 이진호/국세청 대학생 블로그 기자단) Ⅰ. 서론-3p
Ⅱ. 참여정부-3p
1. 정치적 특성-3p
2. 경제적 특성-4p
3. 사회적 특성-4p
4. 참여정부 사회복지 현황
1)주요정책-7p
2)사회복
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확대하고, 근거규정을 명시할 필요가 있다.
Ⅶ. 결론
전국여성노동조합은 학교에서 일하고 있는 비정규직들의 상담이 늘어나면서 그 실태에 관심을 가지게 되었다. 이들의 근로조건이 무척 심각했지만 이들을 받아주는 노동조합도 없었고 그
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근로자의 정의
Ⅲ. 비정규직 노동자의 유형
1. 일용직?임시직?계약직 노동자
1) 기간을 정한 근로계약을 이용하는 자본의 의도와 현실
2) 일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직은 어떻게 다른가
2. 파견?사내하청?용역 노동자
1) 간접고용을 통한
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근로자의 고용보험 적용 확대방안에 관한 연구”,
서강대학교 공공정책대학원 사회정책학과 사회복지전공, 2003 - 목 차 -
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 고용보험제도 소개
Ⅲ. 고용보험 적용범위
Ⅳ. 고용보험의 문제점 및 개선방안
Ⅳ. 결
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노동자협의회. 1996. 『가내노동자가 노동자로서 보호받을 권리.
동아일보. 1998. 10. 26.
중앙일보. 1998. 11. 27.
한겨레신문. 1996. 12.13.
한국일보. 1998. 8. 28. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국사회에서 빈곤의 여성화와 여성빈곤
Ⅲ. 한국사회에서 여성빈곤
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노동자의 근로저하 방지와 외국인 노동자의 대규모 유입을 막기 위해 고용부담금제도를 운용하고 있다. 대만의 외국인 노동자 정책의 기본방향은 합법적인 고용을 확대시키고 불법취업을 줄이기 위해서 철저한 규제를 하고 있다. (대만에서
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노동자의 특징이다. 위와 같이 불법적인 근로기준법 적용회피, 차별대우 등을 목적으로 이름만 아르바이트, 파트타임으로 해 놓고 실제 근무시간은 정규직과 비슷한 경우가 많다.
3) 차별대우
<인터뷰>
“애초에는 저도 파트로 들어왔어
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한번 생각해볼 필요가 있다.
현재의 경쟁 사회 속에서 기업의 입장이나 노동자나 근로자의 입장에서도 우수한 노동자나 근로자의 확보는 중요한 요소 중 하나이다. 그렇기에 우수한 노동자나 근로자 확보의 전략으로써 ‘산업복지’를 확대
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노동자의 정의 및 유입원인
1. 외국인 노동자의 정의
2. 외국인 노동자의 유입원인
Ⅲ. 외국인 노동자의 현황 및 실태
1. 외국인 노동자의 현황
2. 각국의 외국인 노동자의 현황
3. 한국의 외국인 노동자 현황
Ⅳ. 외국인 근로자의 고용이
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노무현 참여정부 100일이 지난 후....... (노무현대통령 현재와 앞으로의 과제는?)
1. 노대통령 취임 1백일 연설문 및 역점 추진과제
1) 노무현대통령 취임 1백일 기자회견 연설문
2) 청와대 정책실이 제기한 역점 추진과제
◇서민.중
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