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참여연대 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노무현정부(참여정부)의 성격
Ⅲ. 노무현정부(참여정부)의 신자유주의
Ⅳ. 노무현정부(참여정부)의 경제
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 노동
1. 노정합의 파기, 반노동자 정책으로 돌아선 노무현정권
2. 자본
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근로자파견법의 개정 배경과 내용, 서울대노동법연구회, 노동법연구 15호, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근로자파견법의 개요
1. 대상 업무의 원칙 자유화
2. 1년간의 파견 기간의 제한(이른바 ‘１년룰’)
3. 파견원?파견선에 대한 규제
4. 노동자
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노무현 정부는 참여복지의 정책기조로 1) 국가적 책임의 강화, 2) 보편적 복지의 실현, 3) 민간참여의 확대를 제시했다.
이에 따른 구체적인 내용으로는,
①전국민을 위한 참여복지의 실현 : 종합적인 고령사회 대책 수립, 저소득층 근로소득공
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노동자내부, 계층의 대립으로 전환시킬 우려가 있다
4. 실질적인 사회보장의 내실화와 복지서비스의 확대는 기대하기 어렵다
Ⅳ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 목표
1. 개혁성을 고려한 목표
2. 통합성을 고려한 목표
3. 미래지
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근로자 의 날 ” 에 생각한다, 한국노동문제연구원, 1984
이원보 / 21세기 초 메이데이의 역사를 새로 쓰기 위하여, 한국노동사회연구소, 2007
한국노동문제연구원 / 우리나라의 노동절, 1985 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동절(근로자의 날, 노동자의 날,
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여부
2. 근기법 제31조 제1항의 ‘협의’의 의미
3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부
Ⅷ. 비정규직노동자의 법적 문제
1. 개념
2. 유형
1) 근로자파견법상의 파견노동자
2) 방송사비정규 노동조합
3) 도급과 파견의 구분
참고문헌
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노동자들의 근로조건과 직결되는 서비스 부문의 개방정책이 추진되고 있다. 이에 대한 노동조합의 반발이 거세게 일고 있다. 노무현정권의 노동정책 전담부서로서 그 위상을 강화하고자하는 노동부는 이 문제에 대해 관련 부처와 긴밀히 논
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근로자파견제도의 현황과 발전방향
- 심상완(1999), IMF 경제위기이후 한국의 노동상황 변화, 비정규 고용의 확대와 노동복지, 한국산업노동학회, 산업노동연구.
- 윤애림, 비정규철폐100만 서명운동본부, 비정규직 노동자의 상태와 요구
- 정인
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근로자 개인의 문제에서 사회문제로 확대 ·········3.청년 구직자 대부분 비정규직으로 직장생활 시작 ··········4.정규직 세습화 ··························5.고용시장 경직화 ·························6.비정
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노무현 정부 복지국가 성격에 관한 연구: 국민건강보험 정책결정과정에서의 시민참여를 중심으로, 한국사회복지연구회
이인재, 류진석( 2010), 사회보장론, 나남출판
이태수(2008), 사회복지공동모금회법, 참여연대사회복지위원회
이태진(2011),
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