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노동조합의 영향력과 개입력을 평가하는 출발점‘(Bain and Price, 1980 : 3)이라 할 수 있다.
참고문헌
◈ 김헌수, 산업안전보건관리체계에 있어서 노사참여제도의 효율성제고 방안에 관한 연구, 조선대학교, 2006
◈ 박창환, 노조 입장에서 본 우리
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노동조합이 전체적인 전선을 쳐야한다
1) 사용자에게 노사공동으로 유해요인조사를 할 것 요구
2) 사용자가 일방적으로 진행하거나 하지 않을 경우
Ⅶ. 근골격계질환(직업병)과 산업안전보건
Ⅷ. 근골격계질환(직업병)과 사업주의 의무
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안전보건경영시스템
1. 안전보건경영시스템의 태동
2. 안전보건경영시스템 도입과 국내외 동향
1) 국제 표준화 보류 결정
2) 국제노동기구(ILO)의 안전보건경영시스템 지침 제정
3) OHSAS 18001:1999 규격 제정
4) 국내 안전보건경영시스템 인증
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안전보건공단(2010), 국내 외국인근로자 안전보건실태 조사, 한국개발연구원 경제정보센터 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성
1. 업종이 다양하다
2. 규모의 편차가 크다
3. 전국조직을 가지는 노조가 적지 않다
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조합원의 43.1%만이 이 사항을 선택한 것으로 드러나 총 파업 투쟁 참가 조합원의 구성이 병원특성별로 차이가 있었음을 엿볼 수 있다.
보건의료노조 소속 조합원들이 첫 산별교섭의 성과로 가장 높이 평가한 내용은 주 5일 40시간제 확보였으
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