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자란 단체교섭의 결과 단체협약이 체결되는 경우에 협약상의 권리의무의 주체가 되는 것이다.
① 노동조합측
단체교섭의 당사자는 근로자 개인이 아니라 노동조합자체이다.
여기서 노동조합이란 설립신고증을 교부받은 노동조합 및 노동관
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교섭이 제한된다는 것에 대해서 어떻게 생각하는가?
과연 올바른 것인가? - 찬, 반토론 (2명씩 의견)
5. 단체교섭의 유형
① 기업별교섭
특정 기업 또는 사업장에 있어서의 노동조합과 그 상대방인 사용자간에 단체교섭이 행하여지는 교섭방식.
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노동사회 통권 64호, 2002 1.공무원단체란 무엇인가
1) 공무원단체의 정의
2) 공무원노조의 역사
(1) 공무원노조 설립배경 (2) 공무원노조의 설립
3) 공무원노조의 활동
(1) 단체구성 (2) 단체교섭 (3) 단체행동
2.공무원노조에 대한
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노동조합의 역기능(dysfunction)
1) 관리 층의 권한 약화
2) 공무원 임금인상으로 인한 조세부담 증가
3) 국가안보의 위태화
Ⅴ. 공무원노동조합(공무원노조)의 노조법안
1. 노동3권의 제한
2. 입법형식
3. 단체협약의 효력
4. 쟁의행위 금지
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노동사회 통권 54호, 2001.
○ 신인령, 『깨끗한 공직사회를 위한 공무원노조의 역할』, 공노준 토론회 발제문 , 1997.
○ 이명규,『공무원노조의 탄생이유는 공직사회개혁과 부정부패척결이다” 전국공무원노동조합. 김영길 위원장』, 노동사회
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