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노동조합의 발전적 모델 …………………… 43
제 6 장 결 론 …………………………………………………………… 47
[참고문헌] ………………………………………………………………… 49
표 목 차
<표1> 파업 목적별 분류표
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노동조합
4-2. 독일 공무원노동조합
4-3. 영국 공무원노동조합
4-4. 일본 공무원노동조합
4-5. 주요 국가별 제도의 비교, 분석
5. 최근 우리나라 공무원관련 이슈
5-1. 공무원노조의 파업의 발생원인
5-2. 공무원
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의권을 발동한 적이 한두번이 아니었다. 지난해 불거진 현대자동차 노조의 파업으로 현대자동차는 약 9천억의 영업손실을 기록하게 되었고, 이는 노동조합이 우리나라 경제에 악영향을 미칠 수 있다는 것을 시사하는 강력한 증거가 되는 것
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노동자의 임금 인상을 요구하기 위해 무분별하게 파업을 장기간 진행할 경우를 예로 들 수 있다. 이러한 부분은 기업의 생산에 차질을 불러일으킬 뿐만 아니라 장기적으로 국민 경제에 피해를 입힐 수 있다.
따라서 노동조합이 적절하게 순기
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노동조합의 파업이 시민들에게 불편을 주거나, 병원, 교통, 물류 등 핵심 인프라에 영향을 주는 일이 있다는 점은 부정할 수 없다. 하지만 이와 같은 논리로 노조 활동 전체를 규제 대상으로 본다면, 이는 ‘현실을 고려한 균형’이 아니라 ‘
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노동관계법이 대폭 개정되었고, 그 결과 노동조합운동이 기업별 체제하에서 계속 정부의 규제를 받게 됨에 따라 소득 불평등에 대한 노동자들의 불만은 점점 심화되었다. 이처럼 응축된 불만은 1987년 6·29선언을 계기로 폭발되어 대규모 파업
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노동운동의 특징은 광범위한 노사협약에 기초한 전통을 유지하여 왔으며, 이러한 협약에 균열이 시도된 것이 바로 신자유주의에 대한 자본측 열망이었다. 산별 조합에 의해 통제되는 파업과 투쟁으로 인하여 날로 쌓여가는 노동자들의 불만
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노동조합
4-2. 독일 공무원노동조합
4-3. 영국 공무원노동조합
4-4. 일본 공무원노동조합
4-5. 주요 국가별 제도의 비교, 분석
5. 최근 우리나라 공무원관련 이슈
5-1. 공무원노조의 파업의 발생원인
5-2. 공무원
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노동조합의 필요성과 그 역할>>, 민주노총 교육선진국, 1997, p12.
언론을 통해 보도되는 그들의 저항수단에 대해 단면적으로 접할 수밖에 없는 대중들은 아직도 노동조합을 불온시하며, 자신들의 불편을 참으면서 노동자의 파업을 이해하
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노동조합의 설립 절차
1) 준비위원회 구성
2) 창립총회
3) 노조설립신고
4. 정당한 노조활동의 판단기준
5. 노조법상 쟁의행위의 절차
1) 현행 노조법상 쟁의행위 이전의 조합원 찬반투표 절차
2) 특정사용자와의 단체교섭 이후의 파업
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