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노동법학회
박수근(2008), 구조조정을 위한 인사권의 행사와 노동법의 과제, 한국노동법학회
백재승(2008), 기업구조조정의 득과 실: 기업가치와의 상호 관계를 중심으로, 대한경영학회
이진옥(1998), 구조조정의 방식과 한계, 한국기업평가
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보수지불 방식과 사회적 방식의 재원 조달 기전
2. 공공의료체계의 강화
1) 기본 문제의식
2) 공공의료기관의 양적 확충
3) 공공의료기관의 질적 강화
3. 노동자·민중을 주체로 한 의료의 공공성 쟁취 투쟁
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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5. GM의 대우자동차 인수를 통한 이익
6. 대우자동차 매각협상의 의의와 효과
7. GM대우의 운영분석
1) GM의 출범당시 지향점과 그 결과
2) GM대우를 활용한 신흥시장 공략
Ⅲ. 결론
<참고> 대우차 구조조정 일지
<참고자료>
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기능 및 주요역할
2.2. 관리운영체계에 따른 건강보험제도
1)조합방식의 건강보험제도
2)통합방식의 건강보험제도
3)통합방식으로의 전환과 그 성과
4) 한국형 통합방식의 문제점
2.3. 우리나라 건강보험 문제점
1) 낮은 보험적용, 높은
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노사문제.
3> 1980년대 후반의 노사분규, 사회적 욕구분출기의 노사관계(1987∼90).
4> 산별노조, 건설운동과 논쟁의 역사.
5> 산별노조 건설 운동의 현주소.
6> 금속산별 건설, 현장의 목소리.
7> 올바른 산별노조 건설.
8> 결론.
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. 노사관계의 의의와 본질
1. 노사관계의 의의
2. 노사관계의 본질(이중성
Ⅱ. 노동조합의 기능과 형태
1. 노동조합의 기능
2. 노동조합의 조직형태
3. 숍제도
Ⅲ. 협조적 노사관계제도
1. 단체교섭제도
♣ 노동쟁의 ♣
2. 경영참가제도
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기능
1) 노동력 보호의 기능
2) 노동력 안정의 기능
3) 노동력 표준화의 기능
4) 관심의 표현기능
5) 사회적 책임수행기능
6) 조직의 인간화 기능
II. 산업복지의 주체
1. 국가
2. 기업
3. 노동조합
4. 민간
III. 산업복지실천의
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기능
4.교원단체의 법적 근거
Ⅱ. 한국의 교원단체 종류 및 내용
1.한국교원단체총연합회
2.전국교직원 노동조합
3.한국교원노동조합
4.교원단체의 비교 분석
5.구체적 사안에 대한 각 교사단체의 대응과정
6.그 외의 전교조에 대립되는 새로운
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조준모, \"한국의 집단적 노사관계 위기와 제도개선 과제 \", 2010.
S社 G사업장, “협의회 운영 기준”, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 협력적 노사관계란
2. 우리나라 기업의 노사협력사례 조사
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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운영실태』, 한국노동교육원.
허찬영(2000b), "노사협의회 운영실태 및 활성화 방안", 한국노사관계학회 2000년 국제 학술대회 발표문.
허찬영(1996), 『노사협의회 운영실태 및 활성화 방안에 관한 조사연구』, 한국노동교육원.
Aronowitz, S.(1998), "De
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