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전문지식 670건

질문을 하겠습니까? 1> 나의 전공과 취업 1. 비서학 2. 비서직을 요하는 직종분야 3. 취업 희망조직 분석도 예시회사 1. 예시회사 2. 2> 진로 준비 계획서 <200x학년도 2학기> <200x학년도 1학기> 3> 신입사원 채용 1. 관련정보 2.
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  • 등록일 2005.10.31
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질문하셨었습니다. 아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요. 전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요 합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니다. 오늘은 최종 임
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  • 등록일 2008.11.30
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선발하여 대졸 신입사원으로 채용 예정 ◎전형 절차 서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접->2차면접->최종합격자 발표 ◎한국 마이크로소프트 채용 마이크로소프트 인재상 = 청렴과 정직, 타인에 대한 열린 마음과 존중, 큰 도전에
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  • 등록일 2013.06.03
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하나투어는 주 5일제, 스톡옵션 부여, 콘도 회원권 제공 및 각종 경조금을 지원하여 사원들이 신바람나게 일을 할 수 있는 터전을 제공합니다. 공채신입사원 선발 서류전형 -> 1차 면접 -> 기업설명회 -> 2차 면접 -> 최종합격자 발표 ->
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  • 등록일 2012.03.13
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예상된다. 이렇듯 기업의 성과는 기업 활동의 가장 첫 단계인 모집·선발에서 매우 많은 영향을 받으며, 우수한 인적자원이 기업의 가장 주요한 핵심역량인 오늘날 모집·선발의 중요성과 가치를 인식해야 하고 또한 기업 성과와의 관계를 고
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  • 등록일 2012.09.08
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신입이 바로 해외지사로 채용은 무리 - 합격자 분석 등 VII. 취업전략 1.가장 기초적인 스펙을 만들어라!! 적어도 3.0이상 학점과 토익은 기본중에 기본이며 컴퓨터 쪽 자격 역시 가지고있으면 좋다. 2.다양한 활동 I. 시장분석 - 생활용품
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  • 등록일 2012.09.26
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선적으로 보낸다. 삼성전자는 자체 개발한 평가도구를 만들어 채용에 활용하고 있다.1차 서류심사에서 통과하면 '삼성직무 적성검사(SSAT)' 성적으로 2차 합격자를 선발한다. 면접에서는 2차 때까지의 성적을 무시하고 철저하게 면접 성적으로
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  • 등록일 2006.10.12
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합격 2. 인턴 프로그램 1)기술 /sw멤버쉽 2)네이버 서비스 3)한게임 서비스 4)디자인 & 마케팅 5)e-Biz 6)경영지원 3. 채용대상 인턴쉽 수료 후 입사 가능한 졸업 예정자 학석사 전공 무관 4. 혜택 우수 성적 이수시 신입 사원으로
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  • 등록일 2014.07.07
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신입사원 공채 35 대 1 [연합뉴스 2004.10.25] 하나투어는 지난 11~22일 하반기 신입 사원 공개채용 서류를 마감한 결과, 100여명 모집에 3천 500여명이 지원해 35대 1의 경쟁률을 기록했다고 25일 밝혔다. 서류 전형 합격자는 오는 28일 하나투어 홈페이
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  • 등록일 2012.03.13
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. 또 과정수료 후 학점취득 성적에 따라 입시자격을 부여받을 수 있음은 물론이다. 서바이버 양성과정에 입과 하기를 원하는 학생들은 3학년 2학기 중에 지원서를 제출해야 하고, 합격자는 2학기말부터 1년간 이 과정에 입과 하게 된다. 
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  • 등록일 2012.03.13
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