|
협력구도 성공기업의 사례
○ 성과공유 추진사례들
• 성과공유제
1. 포스코 와 대원인물주식회사
2. 인천국제공항공사와 효성에바라 엔지니어링(주)
• 인천국제공항공사 성과공유 프로그램
3. 현대자동차와 명화공
|
|
|
성공사례를 참고로 하되 우리나라의 여건을 감안한 새로운 노사관계 패러다임을 정립해야 하는 것이다. 이것은 기업에 종사하는 노사 양측은 물론 국민 전체의 생존과도 직결되는 문제이다. 세계적인 흐름을 적극적으로 살피고 그것에 미리
|
|
|
노사관계의 문제점
1) 경영자의 노사관계관
2) 근로자의 의식구조
3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장
4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화
3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례
1) 현대중공업의 노사관리 성공
|
|
|
준수할 것
모든 진행과정에 적극적으로 참여할 것
진행과정에서 불만을 표시하는 행동들
을 삼가할 것
개발된 행동계획을 잘 이행할 것 01.우리나라 노사관계의
02. 해외노사분쟁해결사례
03. 우리나라의 노사관계의 미래
|
|
|
성공사례를 참고로 하되 우리나라의 여건을 감안한 새로운 노사관계 패러다임을 정립해야 하는 것이다. 이것은 기업에 종사하는 노사 양측은 물론 국민 전체의 생존과도 직결되는 문제이다. 세계적인 흐름을 적극적으로 살피고 그것에 미리
|
|
 |
노사관계에 관한 연구」. 산업연구원.
백종섭. 2005.「공무원노동조합제도의 정책적 쟁점과 해결방안」. 한국인사행정 학회보. 제4권 제2호.
백종섭. 2005.「공무원노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원.
선한승. 2007.『공무원노사관계의 발
|
|
|
성공을 이끌어내는데 큰 기여를 했다고 감히 말할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
- 사례연구를 통한 시사점
이렇게 해서 기업의 출발에서부터 성공까지의 과정을 자세히 살펴보았다.
기업의 비전과 미션을 기반으로 경영자의 확립된 마인드와 함
|
|
|
사례 분석 7
1. KT&G 7
1) 설립 과정 7
2) 민영화 과정 7
3) 결과 8,9,10
2. 도이체반 10
1) 설립 과정 10
2) 민영화 과정 10
3) 결과 11
IV. 시사점 12,13
1. 시대적 흐름과 변화에 따른 정부의 개혁 12
2. 조직의 변화로 얻은 성공 12
3. 실
|
|
|
기간
(4) 파견근무제의 문제점
(5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안
Ⅲ. 성공 & 실패 사례
1. 능력주의 인사제
2. 연봉제
3. 팀제
4. 정리해고제
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
2. 각종제도
Ⅴ. 결론
|
|
|
성공요인
제2장 중국 소비자의 특징
제1절 중국인의 소비특성
제2절 중국인의 소비행태의 변화
제3장 중국 투자 환경
제1절 투자 환경의 개황
제2절 경제적 환경
제3절 정치·법률적 환경
제4절 사회 문화적 환경
|
|
 |
성공적으로 해결했던 사례를 말씀해주시기 바랍니다.
(500자)
다음 중 본인이 가장 중요시하는 직업윤리 덕목*을 한 가지 선택하여 이를 지키기 위해 노력했던 경험과 이유에 대해 말씀해주시기 바랍니다. * 성실함, 책임감, 정직함(규칙
|
|
 |
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
자트코코리아에서 나오는 부품 이름을 말하라.
입사 후의 자세와 각오를 말하라.
장래에 바라는 것이 있다면
|
|
 |
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
현대에서 나오는 차 이름을 말하라.
입사 후의 자세와 각오를 말하라.
장래에 바라는 것이 있다면?
물류운
|
|
 |
성공적인 기업사례 연구조사를 위하여…
3. 자기 자신의 성격의 장, 단점은?
저는 친구들 뿐만 아니라 구성원들간에 약속을 최우선으로…
4. 자기 개발을 위한 노력
저는 인생을 살아오면서 제가 맡은 직무 만큼은 누구보다도…
|
|
 |
성공적인 자동차 기업사례 연구조사를 위하여 쌍용자동차를 조사하였을 때…
- 어떤일이든지 긍정적인 성향 -
- 자동차분야에 대한 전문지식 -
- 직무분야에 대한 성실함 -
2. 본인이 희망하는 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 어떻게 준
|
|
메뉴펼치기
