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노사문화 실천 ╋━━━━━━━━━━───────── 04-1 노사 간에 대화를 자주해야 한다. ◆ 목적: (1) 사내 커뮤니케이션 네트워크 구축을 위한 기회 제공      (2) 정보공유 및 화합도모를 통한 내부역량 극대화 ◆ 내
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  • 등록일 2014.03.04
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노사화합 결의대회를 갖는 등의 상황은 국제적 경쟁시대에 있어서 기업이 발전할 수 있는 중요한 원동력이 될 수 있을 것이다. 이러한 분위기가 확산될 때 종업원지주제도를 실시하고자 하는 기업이 증가하게 되고 종업원지주제도의 본래의
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  • 등록일 2003.10.08
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노사와 사원 가족, 청주시민들을 초청하여 “대화합 새출발 결의대회”를 가졌다. 결의대회에는 노동부장관, 충북도지사 등 5천명 이상이 참석하였으며, 식전행사로 노사화합 및 결속을 다짐하는 노사헌장비 제막과 통합반도체 회사의 비젼
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  • 등록일 2008.06.18
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결의대회 8) 대화합을 위한 특별사면 실시 9) 화합을 위한 대토론회 개최 10) CEO의 가정서신 발송 2. 의사소통 활성화 기법 1) 오디오테잎을 활용한 사내홍보 2) Yes Meeting 제도 3) 분기별 토요조찬미팅 4) 고충처리심판제도 5) 현장포럼 6) 토
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  • 등록일 2013.07.31
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화합 새 출발 결의대회』실시 O 1999. 10: 통합법인 현대전자 청주사업장 출범 O 2000. 1 : B1 Project 발대식 O 2000. 3 : 신노사문화 실천 선포식 위에서 이야기 한 대로 현대전자는 반도체부문(박상호 사장) 등의 3개 사업부문으로 나뉘어져 있고, 이들
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논문 9건

대회의」라고 번역되고 있다)를 개최해, 헌법에 근거하여 자유롭고 공정한 선거를 실시하는 것으로 되어 있다. 사무총장 특별대표는, 이 협정의 실시를 감시하고 원조해야 할 것으로 여겼다. 안보이사회는, 12월 6일의 결의1383(2001)에 의해 이
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  • 발행일 2009.10.18
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노사 양측 모두는 현재의 국면에만 치우치지 말고, 미래를 내다볼 수 있는 인사운영체계를 구축할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 【참고 문헌】 김동배, “은행의 구조조정과 노사관계”, 한국노동연구원, 2005 김성순, “비정규직의 정규직
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  • 발행일 2011.12.23
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대회참가 세미나 순회시범을 통해 한국 스포츠를 세계에 알리는 역할을 했고 태권도하면 한국을 연상하리만큼 우리말을 세계에 알리는데 큰 역할을 했다. 따라서 현재까지 올림픽의 공식 언어인 영어, 프랑스어, 일어(유도)에다가 태권도의
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  • 발행일 2010.03.03
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대회참가 세미나 순회시범을 통해 한국 스포츠를 세계에 알리는 역할을 했고 태권도하면 한국을 연상하리만큼 우리말을 세계에 알리는데 큰 역할을 했다. 따라서 현재까지 올림픽의 공식 언어인 영어, 프랑스어, 일어(유도)에다가 태권도의
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  • 발행일 2010.03.03
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대회와 리그, 게이머의 문제) 2. 우리나라 프로게이머들의 실태에 대한 경험적 조사 Ⅴ. 국내 E-sports 산업의 발전방안은? ----------- 22 1. 해외 프로스포츠의 성공요인 2. 국내 E-sports 산업 발전방안 ◈ 結論. ----------------------------------
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  • 발행일 2010.02.01
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취업자료 79건

노사관계 정립하여 공무원연금공단 내 긍정 분위기 확산에 노력하겠다. 또한 사내 동호회 활동에 대한 지원을 강화함으로서 조직 내 비형식적 관계를 강화하고 이미 운영 중인 체육회, 등반대회의 횟수를 늘려 동반자적 노사문화가 공무원연
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노사화합 공동 프로그램 운영 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국가스안전공사 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려
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  • 등록일 2014.04.10
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  • 직종구분 기타
노사화합 공동 프로그램 운영 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국남동발전 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반
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  • 등록일 2014.04.13
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화합 공동 프로그램 운영 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국청소년상담복지개발원 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘
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  • 직종구분 기타
화합 공동 프로그램 운영 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 보건소 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반자적 노사문
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  • 등록일 2020.04.25
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