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실습에 대한 평가
Ⅰ. 실습내용 및 자신의 역할에 대한 평가
Ⅱ. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
Ⅲ. 서비스 실천과정에 대한 평가
(1) 문제파악(자료수집)능력
(2) 문제사정 능력
(3) 개입기술
(4)
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실습지도 활용 정도에 대한 평가
1)실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해
실습 첫날 과장님의 기관 소개와 라운딩을 통해 일차적으로 기관의 목적에 대해 파악할 수 있었고, 꽃밭정이노인복지관 홈페이지 활용을
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다양한 치료방법에 대해서도 알아보시면 좋을 듯 합니다.
실습지도자 확 인 란 1. 1일차 노인복지관 사회복지현장실습 실습일지
2. 2일차 노인복지관 사회복지현장실습 실습일지
3. 3일차 노인복지관 사회복지현장실습 실습일지
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실습지도자
소 견 란
제도의 다양성이 client에 적용되기 까지 거쳐야 하는 많은 영역이 있습니다. 사회복지사는 복잡한 제도를 쉽게 적용하여 client와 연계해 주는 전문가임을 잊지 말아야 하겠습니다.
실습지도자 확 인 란 1. 노인복지관
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재능 활용
현재의 신분(대학생-실습생 이라는 신분)
사회복지에서 이슈와 되고 있는 문제 쉽게 파악
(프로포절-모델, 국가지원체계)
실습생을 통해 인적자원의 확보 1. 기관소개
2. 실습일정
3. 실습내용
4. 활동사진
5. 느낀 점
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