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성 자 :
수 퍼 바 이 저 : 프 로 그 램 계 획 서
프로그램 명 : ❝건강한 노후를 위한 경로당 조직화 사업❞
회 수 : 1회기
제 목 : ❛마데 인 ○○경로당❜
프로그램 명
회 수 : 2회
제 목 : ★올바른 의사소통★
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노인복지센터 사업계획서
Ⅰ. 노인복지센터 사업개요
1. 사업명 :
2. 사업기간 :
3. 사업대상
4. 예산
5. 주요사업
Ⅱ. 사업운영 형태
1. 시설의 유형
2. 이용인원 규모
3. 시설기준
4. 직원 자격기준
5. 직원배치 및 운영인력
6. 장기요양보
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노인 심리사회적 재활을 위한 집단프로그램개발에 관한 연구, 김영숙, 1997, 한국노년학회
가정폭력 노출 아동의 공격행동 감소 프로그램 개발을 위한 참여연구, 박형원, 2004, 한국아동복지학회 Ⅰ.노인복지에대한 프로그램 사업계획서
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계획서를 기준으로 합니다)
4. 투입인력
1) 투입인력 및 투입시간의 계획과 실제
2) 실제 투입인력의 주요 인적 사항
3) 투입인력상의 개선방안
5. 프로그램 진행
1) 계획상 프로그램 진행일정표
2) 진행일정의 차이 요인
3) 개선방안
6
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의사소통능력을 기를 것이다.
2) 아동과 노인프로그램을 시연함으로써 프로그램 기획에서 부족했던 부분을 발견하고 보완할 것이다.
3) 사례관리·서비스제공·주민조직화·노인복지 중 관심분야를 정할 것이다.
2. 실습에 임한 자세 및 노력
1)
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복지활성화와 주민참여형 복지모델 - 복지만두레희망의사다리운동희망세상 -,” 부산광역시의회 정책연구실, 2011, pp. 11-12.
하능식 신두섭, “지방자치단체의 복지재정 수요변화와 대응전략,” 한국지방행정연구원, 2009, p .6.
기타 자료
강일,
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복지 실천에서 사용되는 상담 기술을 존슨은 분위기 조성기술,관찰기술,경청기
술, 질문기술, 초점,안내 ,해석기술로 나누고 있고 양옹옥경은 보다 구체적으로 나누
어 표현촉진기술, 초점제공기술,해석기술, 직면기술로 나누었다는것을 알
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의사소통 복지프로그램
참가적 의사결정
Moorhead et al.(1992)
제도적인 프로그램(작업설계/작업계획/문화/감독)
부수적인 프로그램(스트레스관리/건강촉진)
Luthans(1992)
지원적 조직풍토의 조성 경력경로의 계획/개발/카운슬링 제공
직무충실화
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복지행정체계 및 전달체계에 대해 정확하게 이해한다.
기관
고유
항목*
56.
57.
58.
59.
60.
* 기관 고유 항목에는 기관의 특성과 실습상황에 맞는 평가항목을 실습지도자가 추가적으로 직접 기입하고 평가할 수 있습니다.
총 평
( ※ 실습생의 실
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노인복지나 노인케어 관련시설(재가시설, 요양시설 등)이 소위 취약계층의 노인을 위한 시설 중심의 서비스로 운영되고 있으나 이제 독거노인 대상으로 하는 노인케어 중심의 시설과 프로그램이 긴급하게 요청되고 있는 점은 노인복지와 함
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다. 노인복지센터의 목표를 이해하고, 이를 효과적으로 지원하기 위해 항상 노력할 것입니다.
또한, 저는 팀원들과의 협력을 통해 원활한 의사소통을 이루고, 모든 프로그램이 효율적으로 진행될 수 있도록 할 것입니다. 각 부서와의 협력을
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키는 데 기여하고 싶습니다. 노인복지센터의 목표를 이해하고, 이를 효과적으로 지원하기 위해 항상 노력할 것입니다.
또한, 저는 팀원들과의 협력을 통해 원활한 의사소통을 이루고, 모든 프로그램이 효율적으로 진행될 수 있도록 할 것입니
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복지 중장기 정책 수립
사회복지 관련 우수인력
육성 프로그램 운용
사회복지 우수 사례 발굴 및 사회복지 전문가 양성 [최신 직무수행계획서 우수 Sample]
1. 정책·사업의 동향 및 전망
2. 추진 목표
3. 추진 전략
4. 추진 방안
5.
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복지 개선을 위한 프로그램에 참여하여, 간호사들이 보다 나은 환경에서 근무할 수 있도록 지원할 계획입니다.
졸업 후, 간호 분야에서의 전문성과 사회적 책임을 다하는 간호사로서, 환자들에게 질 높은 간호를 제공하고, 사회 전체의 건강
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응시 취지
2. 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로 기술
3. 지원동기
4. 생활신조와 가치관
5. 미래전망
6. 성 품
7. 직장 구성원으로서 바람직한 태도(대인관계)
8. 특기사항
9. 직무수행계획서
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